Rise Agency: Зарплата не выплачена, отсутствует обратная связь и компенсация
Преимущества:
Отзывы куплены) Так как сами с ними работают)
Недостатки:Зарплата так и не была выплачена за проделанную работу. Обещания и невыполнение их.
Открываешь ИП на НПД, они за это получают деньги и всё. Специально дают ссылку, по которой открываешь через Альфу.
Одним ловом, шарлатаны. Обратной связи не дают.
За размещение на Авито с их стороны объявления не выплатили компенсацию.
Надеюсь, отзыв увидят люди и не будут соглашаться на их условиях.
Не тратьте своё время! Кроме вранья и потраченного времени больше ничего не будет.
- 👉 Работа в RISE AGENCY в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в RISE AGENCY account менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе account менеджером в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36138 отзывов) →
-
Заголовок: Мошенническая схема: оформление ИП и блокировка Авито навсегда Хочу предупредить всех! Столкнулась с компанией «Rise Agency» — это настоящие мошенники. Они потребовали, чтобы я оформила индивидуальное предпринимательство. После того как я это сделала, они предложили мне разместить вакансию на Авито. Я написала вакансию, но её заблокировали. Через 72 часа разблокировали, и я снова написала вакансию. В итоге за повторную публикацию мой профиль на Авито заблокировали навсегда. Заявляю: цель этой компании — не помощь в трудоустройстве, а мошенничество. Им нужно было, чтобы я оформила ИП (в Альфа-Банке), за что они получили вознаграждение. Вся схема построена именно на этом. Я — рекрутер, и теперь моя деятельность полностью парализована, так как профиль на Авито заблокирован навсегда. Из-за этой компании я лишилась основного инструмента для работы. Призываю всех избегать «Rise Agency»! Не оформляйте ИП по их требованию и не дайте себя обмануть! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
