мэйк трэвел: Отрицательный опыт работы в компании.
преимуществ нет
Недостатки:Во-первых, единственный хороший отзыв о компании, который тут есть, оставлен руководителем. Во-вторых, работа в этой шарашкиной конторе — один сплошной недостаток. Правда, не понимаю, как со всеми своими махинациями и подобным отношением к сотрудникам компания держится на плаву. Объяснение только в том, что набирают молодых девчонок, «без опыта» (как и указано в вакансии), которые просто прогибаются под моральным давлением быдлоруководства. То, что вас обучат всему на месте — это сюжет сказок. По факту, человек, который отвечает за новые кадры и обучение, уезжает на массаж, передает вас коллегам, которые посреди своей работы должны обучать вас (потом они будут виноваты, что не успевали выполнить свою работу или в том, что не обучили вас; в общем, виноваты в любом случае). Дальше вся мотивация заключается только в постоянном тюканье «почему нет продаж». За любой косяк (например, накинуть на себя шарф в мороз в холодном помещении, который не соответствует дресс-коду) — штраф. Про премии, кстати, никто никогда не слышал. Ну или пару раз слышал, но не видел. Зато про штрафы вы можете узнать уже только когда получите з/п, а даже не в моменте. В целом на вас наваливают всю работу, которая никак к вам не относится (сходите, заберите личную почту директора, съездите на кудыкину гору, порешайте вопрос с документами компании, раздайте заявки (это отдельная вакансия), помойте пол и т. д.). Да, задачи не сложные, но их ооочень много, они создают хаос и мешают выполнять свою основную работу. Когда вам нужна какая-то информация или помощь руководства, то вы «дурите голову», ваш вопрос откладывается на неопределенный срок, а если вы напоминаете, то пошли вы к чертовой матери. Тот факт, что руководство нужно не только чтобы раздавать команды, но и решать важные вопросы компании и сотрудников, здесь какая-то шутка. Есть только царь, его приближенные и его рабы. После такого опыта на новой работе приходится проходить этап адаптации к нормальному отношению к тебе как к сотруднику. В общем, если у вас есть хоть какая-то альтернатива работы в этой компании, не переступайте этот порог.)
- 👉 Работа в МЭЙК ТРЭВЕЛ в Минске (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЭЙК ТРЭВЕЛ агентом по туризму? →
- 🏖️ Отзывы о работе агентом по туризму в Минске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4986 отзывов) →
-
✓ Преимуществахороший коллектив (менеджеры) ((хотя в данном случае сокамерники, скорее), есть кулер Далее →✗ НедостаткиПроработав достаточное количество времени в данном Мордоре, зная всю подноготную, мне определенно есть что сказать :) Начнем с того, что СЕО сей феерии — самодовольный хам и самодур с комплексом бога, из которого быдло-манеры не уехали при становлении начальником. Вся функция директора — орать на подчиненных и прямо указывать на социальную разницу между ним и челядью — т. е. менеджерами. Надели кофту, которая не подходит по цвету? Через минуту в рабочем чате «НЕ путайте берега! :)» Отличная фраза от директора крупнейшего агентства, не так ли?) А, еще не стоит забывать, что директор — не плебей, не низшая каста и не работяга, поэтому при переезде вам кинут порядка 30 огромных, тяжелых коробок как собакам, и только помашут пальчиком с велением, куда господин изволит, чтобы штат сплошь из девочек это отнес. Неотъемлемым фактом является то, что на работу берут только девушек, средний возраст коих 23−24 года, потому что парней и девушек постарше так затюкать невозможно. к феерии всего треша еще относится наличие неоплачиваемых обязанностей, таких как: мытье полов, сдача выручки, услуга почтальона, услуга курьера, СММ/лид-менеджмент. Забыла добавить, что за это все никому не доплатят, а вот оштрафуют... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, жаль, что девчонки молодые и затюканные, у большинства — это первая работа, как можно понять. Далее →✗ НедостаткиОбучение непонятное, пару недель ходишь, учишь материал из интернета, который в конечном итоге не весь верный. Потом ещё подписываешь бумаги, что в случае неотработки сроком в 1 год — ты должен выплатить N-ую сумму денег за обучение, оно прям на уровне Гарварда. СМЕХ. Из толкового мало что услышишь, и то в самом конце, а остальное всё на деле выучишь, под гнётом руководства. Скрипты устаревшие дают, когда все уже давно выявили их неэффективность. Так ещё и прессанут тебя, если ты в первый же свой звонок немного облажаешься от страха и стеснения. Честно, этих людей вообще нельзя допускать к работе, а уж тем более к управлению над персоналом. Навыков руководства 0, субординации 0, как будто в быдло-район завернул случайно. Матом и криками в несчастных сотрудниц шпыняют как только можно, а они сидят и терпят этот ужас… Туризм — дело сложное довольно-таки, не всегда ты сразу получишь хорошие деньги, но если бы руководство было более чем адекватным, то почему бы и не набраться опыта, пробовать себя в новой сфере. Но в таких условиях… Свою личную жизнь можешь также отдать работе, сон тоже, это если вдруг тебе начнут посреди ночи названивать туристы. Не дай Бог..... Далее →