ТОО Химия и Технология: отзыв сотрудника
Добрый день! Впервые сталкиваюсь с такими людьми.
Моя история такая: сначала онлайн-собеседование, расспрашивали всё, я была удивлена. Далее позвали на собеседование в офис. Когда зашла в офис, такое ощущение было, будто я в какой-то странный фильм попала, где нельзя разговаривать, люди будто зомбированные, нельзя ничего делать… успокаивала себя тем, что «придумываю себе». В итоге первый день стажировки начался. Были какие-то ощущения неприятные, душа не лежала. Но думала, это норм, и что первые дни, возможно, так и что новое место. Офис полупустой, рабочих мест много, но такое ощущение было, будто все хором уволились оттуда. Никто ни с кем не разговаривает, никто ничего не говорит.
На третий день почему-то я решила почитать отзывы, что я никогда не делала ранее, и тут я увидела отзывы и была в шоке. Узнала, кто есть кто… оказалось, это компания семейная, одни родственники работают на руководстве — братья и их тётя, нехорошая женщина. Я начала узнавать про зарплату, как производится, у всех всё по-разному… нет такой дисциплины, правил оплаты. Договариваешься, и не факт, что оплатят.
По факту я прошла стажировку, как она мне сказала. Но когда я начала говорить о зарплате, что хочу получать вовремя и каждое Н-ное число, сказала «хорошо», а потом в этот же день вечером после работы позвонила и сказала, что я не прошла стажировку.
Им нужны рабы, кто будет молчать, соглашаться с тем, что они говорят.
Короче, шарашкина контора. Не идите туда!
-
Я настоятельно не советую устраиваться на работу в компанию «Химия и технология». При трудоустройстве как и везде вам наобещают золотых гор. Не ведитесь — все слова окажутся пшиком. Обещали поднять зп? Этого вы будете долго еще ждать. Как впрочем и саму зарплату вообще — в компании ее постоянно задерживают, выдают частями по 10−30 тысяч. За вами будут пристально следить чтобы вы не дай бог не устроили себе перерыв, разминку или что-то в этом роде, ведь покурить или попить чаю вы можете только до работы, в обеденный перерыв и после работы. Устают глаза от монитора или затекла спина? Ваши проблемы. Сотрудников не ценят вообще, вам так и скажут, если начнете возмущаться — если не нравится, мы тут никого не держим. Начинашеь работать ты с недельной бесплатной стажировки. Начальство аргументирует это тем что во время стажировки ты изучаешь компанию и никакой пользы не приносишь. По факту ты работаешь во всю, но не получаешь за это оплату. Затем идет три месяца испытательного. В штат при этом не берут, работаешь на договоре оказания услуг. Понятное дело что в это время ни стаж ни пенсионка ни отпускные тебе не идут. Зато зарплату платят. Не хотят походу показывать что все плохо в компании. Потом если тебя берут в штат начинается... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ адрес работодателя хочу выразить свою жалобу по поводу несоответствия условий труда и недобросовестного поведения. 1. Несоответствие условий работы. На этапе собеседования мне была предложена вакансия менеджера по маркетплейсам, однако в процессе работы меня принуждали выполнять совершенно другие обязанности, включая физическую работу на складе, что никак не соответствует заявленной должности. 2. Агрессивное поведение. Руководитель неоднократно позволял себе агрессивное общение, переход на личности и оскорбления, что создавало неблагоприятную и токсичную рабочую атмосферу. 3. Нарушение трудового законодательства. Заработная плата за отработанные дни не была выплачена, несмотря на мои неоднократные обращения. Более того, выплаты постоянно задерживались, что вызывает финансовые затруднения и недоверие к работодателю. 4. Нехватка организации. В компании отсутствует четкая структура и организация рабочих процессов. Обязанности сотрудников постоянно меняются без предварительного согласования, условия труда не соответствуют заявленным, а руководство отказывается идти на диалог для решения возникающих проблем. Все эти обстоятельства свидетельствуют о нарушении трудового законодательства и прав работников. Я прошу рассмотреть данную жалобу и принять меры в отношении работодателя, а также обязать их выплатить причитающуюся мне заработную плату. Далее →