Напитки вместе: Компания развивается, несмотря на вопросы.
Преимущества:
Хорошая компания, современные офисы, высокая ЗП, ДМС, транспорт. Постоянно развивает свой портфель брендов. Забота о сотрудниках.
Недостатки:Нет, компания развивается.
.
- 👉 Работа в НАПИТКИ ВМЕСТЕ в Ульяновске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НАПИТКИ ВМЕСТЕ аналитиком? →
- 📊 Отзывы о работе аналитиком в Ульяновске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1193 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЭто действительно замечательное место работы! Удобный график позволяет эффективно распределять рабочее время и сохранять баланс между карьерой и личной жизнью. Хорошая корпоративная программа поддерживает сплоченность коллектива и создает приятную атмосферу внутри команды. А дотация на питание — приятный бонус, позволяющий заботиться о своем здоровье и экономить средства. Рекомендую компанию всем, кто ценит комфорт и заботу работодателя! Далее →✗ НедостаткиДля повышения удовлетворенности сотрудников и улучшения рабочей атмосферы в компании можно рассмотреть следующие направления развития: 1. Улучшение условий труда - Обеспечение комфортного рабочего пространства: зоны отдыха. — Предоставление возможности выбора гибкого графика работы или удалённой занятости, что повысит уровень комфорта сотрудников. 2. Повышение квалификации и развитие карьеры — Организация регулярных тренингов и семинаров для профессионального роста сотрудников. 3. Поддержка здоровья и психологического благополучия - Введение корпоративных скидок на фитнес-клубы и спортзалы. 4. Развитие корпоративной культуры — Формирование комфортной среды общения между сотрудниками разных уровней, поощрение инициатив снизу вверх. 5. Оптимизация рабочих процессов. — Анализ и оптимизация бизнес-процессов, устранение узких мест и снижение нагрузки на персонал. Эти меры позволят создать благоприятные условия для эффективной работы сотрудников, повысить мотивацию и производительность труда, а также привлечь талантливых специалистов. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
