ОБЛСТРОЙИНВЕСТ: Стройка, любовные интриги и веселый коллектив.
Отсутствуют
Недостатки:Знакомьтесь:
В. «куколд» В. — молдаванин, работавший раньше извозчиком у р.
с. «западэнець» Р. — украинец и бывший солдафон, затесавшийся на стройку как решала деликатных вопросиков.
Н. «гопник» К. — саратовский любитель блатных понятий, дорвавшийся до должности главного инженера.
Л. «стукачка» Н. — любовница В. «куколда» В. и тайный осведомитель (из рода вертухаев), которую В. возил чпехать аж на Кубу, местных проституток ему было мало.
Н. «мальчик» З. — любовник Л., чпехающий ее в свободное от работы время, а свободного времени у него много.
В. «психопат» Д. — папенькин сынок, устроенный на теплое место, тайный воздыхатель Л., которого она возбуждает, но не дает, отчего тот бесится и бегает передергивать в туалет.
Если вам хочется стать участником этого свингер-пати, приходите в Облстройинцест.
- 👉 Работа в ОБЛСТРОЙИНВЕСТ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОБЛСТРОЙИНВЕСТ анонимом? →
- 🕵️♂️ Отзывы о работе анонимом в Москве (15 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74943 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткровенно попутавший берега генеральный директор, который устроил свою любовницу, работавшую до этого фитнес-тренером, на должность начальника АХО. Решить вопросы снабжения через эту махровую дуру невозможно. Борисыч, бабы тебя до цугундера доведут.. Далее →
-
Краткое описание организации: Гадкий коллектив, озлобленных и обиженных друг на друга коллег, обсуждающих за спиной в новь поступивших на работу. Абсолютно некомпетентное руководство, сумадур директор [В.] В.Б. которого интересует один вопрос как распилить выделенный ему бюджет с подконтрольными подрядчиками которых он даже не может завести на стройплощадку, человек абсолютно не понимающий строительное производство. И два некомпетентных зама конфликтующих на своем уровне между собой конечно же из-за бабла и власти. Всем в конторе рулит Главный инженер проекта она же зам.директора по техническим вопросам и производству Федотова Е.С., тетка сверхмеркантильная и непрофессиональная т.к. на стройке не работала и дня, ей ничего не стоит подставить своих же подчиненных, увольняет не за профессиональные качества, а за понравился ли ей данный человек или нет, в женщинах коллегах видит конкуренток, т.к. увольняет их не успев устроить, своеобразная ревность к руководителю, т.к. боится потерять насиженное место. Руководство ее держит т.к. работать больше просто в принципе не кому, грамотные люди просто с ними не работают. Так же в компании подруливает второй зам. по строительному контролю [Б.] В.С. человек который не отвечает в принципе ни за что в своей компетенции, также как и его люди. Еще из минусов выделю большую текучку. Продолжительность работы в организации составляет в среднем 1−3 мес. Процесс вливания... Далее →💬1 комментарий


