медси: Неплохой опыт

24.04.2025 МоскваАдрес: Зелёный проспект, 7
🚀 Должность

🕵️Анонимно

Преимущества:

Хорошие условия, руководство в рамках своих возможностей старается для сотрудников, постоянные обучения (по специальности, тренинги личностного роста, есть возможность роста в своей или смежных специальностях). Коллектив — чудесный, со своей душой. Рассматривают сотрудников без опыта работы, все помогают влиться в работу и коллектив.

Недостатки:

К сожалению, пришлось переехать. Не менял бы место работы.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в медси? Как оно проходит?

Уровень компетенций, приемлимый график работы, собеседование проходило комфортно, руководство слышит кандидата, информирует о своих условиях и требованиях.

❓Существует ли система штрафов в медси? Какие бывают?

За дефекты оказания медицинской помощи. Не встречал

❓Повышают ли зарплату в медси? С какой регулярностью?

Затрудняюсь ответить

❓В каких числах платят ЗП в медси?

12,28

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

3 месяца адаптационного периода

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Затрудняюсь ответить

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Пришла работать в Медси Солянка три года назад в оперблок. Высокие стандарты работы с пациентом, чисто, достаточное количество расходников, ДМС для сотрудников. Сама клиника красивая со свежим ремонтом. Плавающий график, почти всегда можно попросить выходные в нужные дни. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная комната для приема пищи и раздевалки. Вся клиника красивая, а помещение, где принимают пищу сотрудники, ужасное, да и вообще весь этаж, неприятные запахи. Семиэтажная клиника и для всех шесть столов, три микроволновки, очередь в час дня. Руководство, естественно, там не ест. Уровень зарплаты приходится выпрашивать, как будто никто не сравнивает зарплату для индексации. Пока люди пачкой не уволятся, ничего не предпримут. Ну, самое неприятное, из-за чего я решила писать отзыв. Решила уволиться, так как зарплату не поднимали, руководитель непосредственный сменился, работать стало сложно, но это мои трудности. Отработала две недели, как полагается, не брала больничный, даже взяла переработки, так как не хватало персонала. В итоге меня решили лишить премии, которая составляет почти половину зарплаты, даже не объявив об этом. Когда начала выяснять, почему не выплатили — «на усмотрение руководства» захотели и не заплатили. В общем, осадок остался нехороший. Не скажу, что Медси плохое, особенно для пациентов, люди работают там прекрасные, персонал, врачи, но гнильца где-то сидит. Далее →
  • 20.03.2025 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    1. преимущественно импортная техника  2. меньший поток пациентов  3. есть свои курсы для сертификата Далее →
    ✗ Недостатки
    Администрации не важны интересы сотрудников, особенно категории «средний медицинский персонал»: 1. Регистратура живет своей жизнью — ее задача отлов пациентов, и их не интересует режим работы кабинетов и физическая способность м/с принимать посетителей. 2. Заведующей, собственно, тоже по этому вопросу нет интереса — успеваешь ли ты там или нет… То есть поясню: в смене хоть и есть несколько м/с, но есть «длинные» процедуры, на которых м/с может уйти «с концами», и в какие-то моменты возникает очередь. Раньше эти моменты можно было перекрывать в расписании, теперь нельзя, так как это пропуск пациента и значит, не придет несколько тысяч рублей в кассу. 3. На м/с санитарско-курьерско-административные функции… Помимо того, что ведешь свой прием в ФД, так есть куча кабинетов врачей, которых надо отрабатывать в плане отходов, расходки и так далее… При этом перерыва для таких дел нет: успевай как хочешь за 1.5 мин (секунды даже) — в общем, конфликт интересов. 4. З/п за два года повысили совсем чуть-чуть, и то это не точно, и нельзя сказать, что она прям хорошая… Так уж по рынку +/- 5. Взаимодействие между подразделениями плохое. 6. Контроль оплаты талонов на персонале, и если пациент не оплатил, то виноват тот, кто... Далее →