отэко: Стабильно нехорошо

23.11.2025 Москва
🚀 Должность

🕵️Анонимно

Преимущества:

Без комментариев

Недостатки:

Компания не заинтересована в профессионалах и ответственных сотрудниках. Принцип подбора персонала — кум, сват, брат. Высокая производительность труда, ответственность и лояльность не поощряются никак, но охотно принимаются руководством. Не слушайте про «команду профессионалов». Профессионалы стремятся к развитию и материальному признанию своего труда, поэтому вынуждены увольняться, т.к. в карьерный и зарплатный потолок в Отэко упираешься сразу. Где-то в узких кругах руководители поговаривают, что повышение в 5−10 тысяч нужно заслужить долгими годами преданной работы. Странная перспектива. Вот поэтому и остаются в компании в основном те, кому конкурировать на рынке труда нечем.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 959

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.09.2025 Москвадокер механизатор👍23
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Примерно в 2020 г в компании поменялось управление, полетели высшие чины и зашли новые, в том числе и в СБ. Главным зашёл обычный мент — некий Т. Собственник у нас не очень умный, ему хорошо проехали по ушам, и структуру СБ раздули до невероятных размеров; менты съехались со всей Сибири и Урала. Началась зачистка, все «грешники, не чистые на руку» были выявлены и уволены. Но собственнику нужно постоянно показывать «результаты», и вот тут начался беспредел, компания превратилась в концлагерь. Всех подряд тащат на полиграф, своих не трогают. Не так взглянул, не так сел, не так встал — расстрел. Мало того, надо же пристраивать на работу своих жен и детишечек. Стали выискивать «тёплые» места, выживать с них работников, а своих родственников пристраивать. Схема всегда одна и та же. На работника, чье место понравилось, составлялись липовые отчёты; объяснения никого не интересуют, на комитете по этике их обливали грязью без права самозащиты и увольняли. Постепенно весь департамент безопасности сам превратился в ОПГ. Собственно, к чему весь этот отзыв! Уважаемые соискатели работы, рассматривая вакансии Отэко, имейте в виду, что справедливости и благодарности здесь вы не дождётесь, нужны безмолвные рабы. Вас в любой момент вышвырнут, если ваше место приглянется какому-нибудь родственнику из СБ. Прочтите... Далее →
  • 23.11.2025 Москваспециалист по логистике на транспорте
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Отлаженная TMS, нормальные SLA с подрядчиками, трекинг по GPS и оперативные отчеты в BI — снижают человеческий фактор. Клиентские приоритеты согласуются заранее, меньше «пожаров». Команда сильная, продажи и производство на связи, можно быстро перестроить маршрут или окно. Выплаты вовремя, KPI понятны: OTIF, простои, загрузка. Далее →
    ✗ Недостатки
    в сезонной нагрузке отдельные направления перегреваются — не всегда хватает резервных перевозчиков. Переговорные комнаты по утрам разбирают быстро, сложнее поймать слот на оперативку. Далее →