СЕВЕРСТАЛЬ: Была на собеседованиии в городе Обнинске. Руководитель самодур, все собеседование пыталась потопить
Была на собеседовании в городе Обнинске. Руководитель — самодур, всё собеседование пыталась потопить и унизить по поводу возраста, хотя сама старше меня лет на 10. По их мнению, человек должен прийти работать не ради заработной платы, про то, что ты хочешь достойную оплату труда, лучше молчать. Видимо, по их мнению, ты должен работать за идею. Давно у меня после собеседования не было столь мерзкого ощущения. По зарплате юлят, точную сумму назвать не могут. Будьте готовы при трудоустройстве пройти полиграф, который длится 4 часа. Вышла оттуда как оплёванная, такого у меня не было ни в одной компании на собеседовании. Не советую данную компанию для трудоустройства.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в СЕВЕРСТАЛЬ в Обнинске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРСТАЛЬ анонимным? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Обнинске (1 отзыв) →
- 🕵️ Отзывы о работе анонимным в Обнинске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Обнинске (451 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаФиксированные даты выплаты аванса и зарплаты, наличие годовой премии Далее →✗ Недостатки1 Безопасность, возведённая в маразматический уровень и уровень сведения к отчётности, по факту не работает; такая система.2 Нет уважения ни со стороны руководства — есть задача, костьми ляг, но сделай; ни со стороны коллег — люди запуганы подсиживанием, это когда дают вроде как обучить, а потом этого нового человека оставляют, а наставника переводят ниже или в подчинение к нему.3 Не обучают на рабочем месте, если что-то знаешь, то сделать сможешь, если нет, то как школьника будут делать и не учить.4 Руководство всегда готово пройти подголовники, судьбам и в целом наплевательское отношение на всех уровнях.5 Красиво только на презентациях, в офисах управления и высшего менеджмента. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании
