Inmyroom: Отвратительная контора

01.03.2025 МоскваАдрес: М. Третьяковская
Преимущества:

Белая зарплата, офис в центре.

Недостатки:

Почти одни недостатки. Непорядочное руководство — начиная от гендиректорши, которая на работе лично не появляется и вещает онлайн, и все руководители — отдел логистики, склад, отдел по работе с поставщиками — просто удивительная подборка змей в одном гнезде. Сплетни, злословие, полное отсутствие обратной связи и поддержки по отношению к коллегам.

В работе экономия идет на всем, даже на мелочах, какое-то непонятное скупердяйство — в мелочах и на действительно нужных вещах для работы. Внутреннее взаимодействие в компании и решаемые задачи — полная стагнация для нормального специалиста.

Общая оценка

2
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5307

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.03.2025 Москва💵 ЗП: 20000
    Крайне специфичное руководство, а именно директор Галина Ц. При внешности довольно милой — ведет себя отстраненно и двулично, скупердяйничает и экономит на важном, и, видимо, от этого происходит много минусов работы компании. Директорша поощряет сплетни и доносы на уровне руководителей отделов, сотрудников офиса. Она работает удаленно, в офисе не появляется, и, видимо, таким образом собирает информацию о происходящем. Очень любит лесть. От этого в компании одни сотрудники наглеют и хамят (кляузники и подхалимы), а другие — подстраиваются и терпят. В офисе поэтому напряженная обстановка, много негатива в общении, но и не только в офисе, долетает и до удаленных отделов и сотрудников. По работе — нет поддержки, наставничества в формате «руководитель-подчинённый», нет четкой постановки задач или целей. Зато пистюлей огребешь за ошибку легко, а смежные отделы еще и свои косяки перевалят. Скупердяйство. Руководителям в офисе платят з/п более-менее в рынке, всем остальным — ниже рынка до смешного, а регионам по 20 000−30 000 вообще (что даже для регионов мало). Идет сильная экономия на зарплатах среднего и младшего персонала, а также на бытовых нуждах сотрудников, на оборудовании, на сервисе для клиентов (при большом количестве брака), на премиях, на бонусах (ДМС, корпоративы, подарки). Бонусы делают, но так скупо, что даже неприятно, ДМС... Далее →
  • 19.04.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Только белое оформление по ТК РФ. И то ТК РФ регулярно нарушают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую здесь работать никому. Процесс постановки задач не могут наладить уже 3 года. Бешеная текучка руководства, за последние два года сменилось три тимлида, ни один не смог наладить постановку и приемку задач. Низкие зарплаты, отсутствие роста, как профессионального, так и зарплатного. Технически проект не развивается, разговоры о том, чтобы разбить монолит и как-то улучшить ситуацию, ведутся 5 лет, ничего не происходит. QA персонал не могут нанять уже четвертый год. Давление и вранье со стороны HR-персонала, нарушения ТК РФ. В частности, при увольнении не будут выплачивать за оставшиеся дни отпуска всеми силами, пока не пригрозишь судебными разбирательствами. Далее →