Генплан Инжиниринг: Проблемы с организацией труда и руководством

Мцк/метро рядом

Работа в этой компании оставила у меня смешанные впечатления. Из плюсов — офис находится рядом с метро, а для тех, кто на машине, есть бесплатная парковка. Коллектив действительно хороший: молодые, дружные, всегда готовы помочь и подстраховать, хотя опыта у многих ещё немного. Именно коллеги вытягивают всю работу на себе, потому что поддержки от руководства ждать не приходится. Периодически проходят игры в футбол и волейбол, что хоть немного скрашивает рабочие будни и объединяет команду.

На этом плюсы, пожалуй, заканчиваются.

Условия в офисе оставляют желать лучшего: кухня тесная, максимум на несколько человек, туалеты к концу дня уже в плохом состоянии, чай и кофе покупают сами сотрудники. Из техники — старая микроволновка, холодильник и кофемашина, которые постоянно в плачевном состоянии. На нормальные наушники или камеру для конференций рассчитывать бессмысленно, хотя без этого сложно работать в опенспейсе.

Что касается организации труда, переработки здесь постоянные и, конечно же, не оплачиваются. Работа в выходные или даже во время болезни — обычная практика, за них дают отгул (маловероятно, что ты успеешь его использовать), а в редких случаях могут компенсировать деньгами, но только если очень настойчиво просить. Сотрудников всегда не хватает, а рабочих мест в офисе уже впритык, только если кому-нибудь на голову.

Руководство сидит отдельно, на рабочие проблемы не реагирует. Если хотите уважения от директоров — лучше дружите с завхозом, она же мама одного из них. Кадровики и бухгалтерия работают как попало, никакой системы. Зарплату поднять практически невозможно: стандартный ответ — «повышения только в Новый год», а если продолжать спрашивать, будут тянуть время, пока сам не уйдёшь. При этом обязанностей всегда больше, чем прописано в должности.

Менеджеров много, а пользы мало: сроки ставят «на вчера», сами часто не знают, что именно нужно, а за техническим заданием можно бегать неделями. Курьер вроде есть, но сотрудники всё равно периодически ездят отвозить документы сами.

Отдельно стоит упомянуть корпоративы. Организует их мама одного из директоров, и это скорее грустное зрелище: экономия на всём подряд, никакой атмосферы праздника, всё делается формально «для галочки».

Если честно, единственное, что действительно спасает работу здесь — это хорошие коллеги, возможность поиграть в футбол или волейбол и удобное расположение офиса. Всё остальное — это постоянные переработки, хаос в управлении, отсутствие уважения к сотрудникам, тухлые корпоративы и бытовые неудобства. Для старта карьеры, возможно, вариант, но в долгосрочной перспективе — сомнительное удовольствие.