Feleti Агропищепром: Ужас отдел продаж
F., Агропищепром — хотелось бы написать отзыв про отдел продаж. Ужас. В вакансии не пишут холодные звонки, а это именно они, с 8 до 17, хорошо хоть с перерывом на обед, хотя если тебе надо отпроситься куда-то, то работаешь без обеда, либо ставят в графике минус время, на которое отпросился. 5 минут простоя по звонкам, уже спрашивают, что ты делаешь, почему ты не звонишь, конечно, всё записывается и прослушивается. Есть отдельная программа по отслеживанию звонков.
В помещении очень много людей, как пчелиный рой, голова трещит под конец дня.
В отделе есть шестерки, на вид очень общительные и веселые, есть, конечно, и хорошие ребята. Начальство продвигает своих, не самых умных.
В кабинете сидит замдиректора по продажам круглолицый (с.п.), на первый взгляд приветливый и дружелюбный, за спиной поливает грязью, выставляет перед вышестоящим начальством так, как ему надо, врёт и выворачивает всё наизнанку. Сидит и контролирует всех работников, боится, что без него не будут работать, за маской прячется неуверенный в себе и очень подлый человек, если пойдёте работать в отдел продаж, то вы будете иметь дело с ним, он там всё решает, доносит до учредителя в нужном ему свете, даже в обход директора и HR, а эти мини-начальники, которые находятся в его подчинении, ничего не решают.
Комментарии (2)
Виктория
11.03.2025 12:43
Полностью подтверждаю данный отзыв, бородатый, кругломордый у него в отделе продаж постоянно текучка именно из за того что он людям просто не даёт дышать, только сделаешь передышка, всё сразу почему не работаем? Карочь концлагерь
-
✓ ПреимуществаСовременный Офис Официальное Трудоустройство Предоставление ПК и рабочего телефона Далее →✗ НедостаткиУвидев отзывы других сотрудников, некогда работавших в данном незавидном местечке, думаю, самое время внести свою лепту в данное повествование об этой «Команде сильнейших», как они себя величают. Надеюсь, компетентные органы читают этот сайт и примут меры, чтобы те люди, которые руководят там персоналом, больше никогда не занимали руководящие должности. В чем, собственно, дело, вы спросите? А все просто — насилие моральное над сотрудниками. Уважаемые руководители отдела продаж, господин учредитель компании, ну в 2025 году думать, что продажи — это тупое теребоньканье по трубке, просто наивно и недальновидно. Но не это самая большая проблема данной организации, а другое — вранье и страх, которым снизу доверху пропитано все в этой компании. Почему страх? Да потому, что 98% людей в этой компании боятся хоть каким-либо образом высказывать свое мнение, и, упаси Господь, — недовольство. На моих глазах увольняли сильнейших специалистов только за то, что те посмели постоять за себя и не дать руководству их унижать или [censored]. На какие интриги шли управленцы в данной компании, чтобы выжить, очернить, осквернить человека — для здоровой психики непостижимо. Но какой результат имели по итогу?! — Отсутствие работника, а, соответственно, и результата. Вы заявляете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ Недостаткик сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался далеко не таким, как было обещано. В объявлении заявлена зарплата в 900 белорусских рублей на руки, но до этой суммы нужно было «дойти», выполняя непредусмотренные в обязанностях погрузочно-разгрузочные работы. Кроме того, условия на входе в компанию оставляют желать лучшего: жёсткий пропускной контроль, длительное ожидание, пока тебя вызовут на приём, и, судя по всему, персонал больше занят своими делами, чем работой. При этом я сразу столкнулся с первой проблемой: охранница пыталась связаться с руководством, чтобы подтвердить мою запись на собеседование, однако никто не отвечал. После длительного ожидания меня всё же пригласили, но с недовольными взглядами, несмотря на то, что в вакансии заявлено отсутствие необходимости в опыте. В итоге, помимо подсобной работы, требовались специфические навыки и высшее образование для выполнения задач, о которых не упоминалось в объявлении. Стало очевидно, что в компании не хватает прозрачности и честности. Работая подсобным рабочим, я долго ждал повышения, и, спустя 3,5 месяца, получил возможность перейти на должность переплётчика. Однако зарплата оказалась даже ниже, чем у подсобных работников. Коллектив оказался совершенно не сплочённым, а условия труда были ужасны: плохая санитария, отсутствие... Далее →
Анна
17.03.2025 13:05
Подтверждаю. Господин [П.] если вы читаете этот комментарий, настоятельно прошу, нет требую - обратитесь К психотерапевту. Ваша мания величия, скрытая зависть и подавленный гнев разрушают и вас, и эту компанию.