Feleti Агропищепром: Ужас отдел продаж
F., Агропищепром — хотелось бы написать отзыв про отдел продаж. Ужас. В вакансии не пишут холодные звонки, а это именно они, с 8 до 17, хорошо хоть с перерывом на обед, хотя если тебе надо отпроситься куда-то, то работаешь без обеда, либо ставят в графике минус время, на которое отпросился. 5 минут простоя по звонкам, уже спрашивают, что ты делаешь, почему ты не звонишь, конечно, всё записывается и прослушивается. Есть отдельная программа по отслеживанию звонков.
В помещении очень много людей, как пчелиный рой, голова трещит под конец дня.
В отделе есть шестерки, на вид очень общительные и веселые, есть, конечно, и хорошие ребята. Начальство продвигает своих, не самых умных.
В кабинете сидит замдиректора по продажам круглолицый (с.п.), на первый взгляд приветливый и дружелюбный, за спиной поливает грязью, выставляет перед вышестоящим начальством так, как ему надо, врёт и выворачивает всё наизнанку. Сидит и контролирует всех работников, боится, что без него не будут работать, за маской прячется неуверенный в себе и очень подлый человек, если пойдёте работать в отдел продаж, то вы будете иметь дело с ним, он там всё решает, доносит до учредителя в нужном ему свете, даже в обход директора и HR, а эти мини-начальники, которые находятся в его подчинении, ничего не решают.
Комментарии (2)
Виктория
11.03.2025 12:43
Полностью подтверждаю данный отзыв, бородатый, кругломордый у него в отделе продаж постоянно текучка именно из за того что он людям просто не даёт дышать, только сделаешь передышка, всё сразу почему не работаем? Карочь концлагерь
-
✓ ПреимуществаСовременный Офис Официальное Трудоустройство Предоставление ПК и рабочего телефона Далее →✗ НедостаткиУвидев отзывы других сотрудников, некогда работавших в данном незавидном местечке, думаю, самое время внести свою лепту в данное повествование об этой «Команде сильнейших», как они себя величают. Надеюсь, компетентные органы читают этот сайт и примут меры, чтобы те люди, которые руководят там персоналом, больше никогда не занимали руководящие должности. В чем, собственно, дело, вы спросите? А все просто — насилие моральное над сотрудниками. Уважаемые руководители отдела продаж, господин учредитель компании, ну в 2025 году думать, что продажи — это тупое теребоньканье по трубке, просто наивно и недальновидно. Но не это самая большая проблема данной организации, а другое — вранье и страх, которым снизу доверху пропитано все в этой компании. Почему страх? Да потому, что 98% людей в этой компании боятся хоть каким-либо образом высказывать свое мнение, и, упаси Господь, — недовольство. На моих глазах увольняли сильнейших специалистов только за то, что те посмели постоять за себя и не дать руководству их унижать или [censored]. На какие интриги шли управленцы в данной компании, чтобы выжить, очернить, осквернить человека — для здоровой психики непостижимо. Но какой результат имели по итогу?! — Отсутствие работника, а, соответственно, и результата. Вы заявляете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
Анна
17.03.2025 13:05
Подтверждаю. Господин [П.] если вы читаете этот комментарий, настоятельно прошу, нет требую - обратитесь К психотерапевту. Ваша мания величия, скрытая зависть и подавленный гнев разрушают и вас, и эту компанию.