ООО «Сова-сервис»: Не платят зарплату
Преимущества:
Парковка
Недостатки:Не оформляют сразу, и, если уходишь, вообще не выплачивают зарплату, не разрешают общаться на рабочем месте даже пару фраз. Текучка кадров, странная атмосфера в коллективе — все напряжены. Работы много.
- 👉 Работа в СОВА СЕРВИС в Батайске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОВА СЕРВИС бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Батайске (9 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Батайске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Батайске (137 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх затмевают недостатки. Далее →✗ НедостаткиЗп серая, при увольнении кидают на неофициальную часть. Кидают всех на протяжении нескольких лет. Несколько взаимосвязанных компаний, операционный директор одна. Бессовестная мошенница, обманывающая всех сотрудников. Взваливает колоссальный объем работы и долбит каждый день, полное неуважение. Пытается оштрафовать на каждом шаге, за опоздание, за просрочку задач по Битриксу. За Битрикс штрафуют на 10 000 р. ежемесячно и стабильно. Множество жалоб в органы, и ей ничего. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. На этом ВСЁ. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Токсичная атмосфера и текучка кадров: предупреждение для соискателей Руководитель отдела возвратов и гарантии (С. Е. Р.) придерживается авторитарного стиля управления и категорически не терпит иного мнения. Любое несогласие с её позицией воспринимается как личная неприязнь. Здесь нет места справедливости: руководство боится честных и прямолинейных сотрудников, отдавая предпочтение покорным и молчаливым исполнителям. Личная жизнь, семья и проблемы работников руководителя не волнуют. Существует негласное правило: если вы уходите с работы вовремя — вы автоматически попадаете в «чёрный список» и становитесь врагом системы. Понятия work-life balance здесь не существует. Результат такого подхода — катастрофическая текучка кадров. Старые сотрудники держатся из последних сил, а новички редко выдерживают даже месяц. За два месяца моей работы из одного отдела уволились 4 человека со стажем от 3 лет и 5 сотрудников на испытательном сроке. Цифры говорят сами за себя. Девушкам из отдела возвратов и гарантии желаю терпения и мужества. А всем кандидатам советую быть крайне осторожными. Если на собеседовании вам кажется, что вас прессуют, прогибают и проверяют на стрессоустойчивость, — поверьте, это не тест, а реальная тактика руководства и уклад компании. Если вам дорого ваше ментальное здоровье — бегите отсюда. За людей здесь никого... Далее →
