ЖТК: Компания просто ужасная в столовой в дружинино кормят отвратительно
Преимущества:
Компания не следит за своими работниками в Дружинино столовая кормят ужасно котлеты не соответствуют весу супа есть невозможно то кислые то ещё что-нибудь
Недостатки:Работники на посуде работают без комиссии.
- 👉 Работа в ЖТК в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЖТК бывшим сотрудником? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (83 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Екатеринбурге (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6710 отзывов) →
-
в АО «ЖТК» (Железнодорожная торговая компания) на площади Восстания, 1 руководитель занимается тем, что обесценивает сотрудников, при этом не важно, в каком они возрасте. Сколько бы работы ты ни сделал, её обязательно обесценят и припишут все заслуги себе. Зато будут перестраховываться за ваш счёт и пытаться проворачивать разные махинации, но так, чтобы документы подписывали вы (будут вынуждать вас это делать), а деньги в карман от подобного рода махинаций складывать себе. Речь идет о директоре В., которая особенно любит не оплачивать работу в двойном размере в выходные дни сотрудникам, но будет говорить специалисту по персоналу завизировать (поставить свою подпись) этот приказ, чтобы потом сказать, что ей его подсунули. То же самое касается специалиста по охране труда и начальника отдела кадров. И некоторых других тоже. Предлагала врать людям на собеседованиях и заманивать несуществующими условиями. С ней работать никто не хотел, новые люди очень быстро всё поняв, увольнялись. Слишком много махинаций в этой конторе. Компания для отмывания денег, со смешными зарплатами. Высокие зарплаты были только у тех, кто был с ней в доле. Её заместитель тоже. Завозили такие продукты в буфеты, что повара отказывались готовить и тоже увольнялись. И сотрудникам офиса предлагали после работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ АО «ЖТК» (Железнодорожная торговая компания) на площади Восстания, 1 не рекомендую трудоустраиваться никому. Обманывают на собеседовании. Функциональные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании. Навязывают делать работу, которая не оплачивается. Руководитель позволяет себе кричать на сотрудников, по-хамски разговаривать. Зарплаты смешные, за исключением руководителей компании. Огромная текучка кадров. Далее →
