Челябинский завод электрооборудования: Слова компании расходятся с реальностью, обман с зарплатой.

10.08.2026 • Челябинск

«Блеск» этой компании виден только в глянцевых презентациях и сладких речах директоров на собраниях — а на деле это тотальный фарс и циничное лицемерие, где слова расходятся с реальностью с космической скоростью. Обещанная зарплата оказывается мыльным пузырём, который невозможно ни проверить, ни пересчитать, потому что формула начисления выдаётся как великая тайна, а бухгалтерия просто называет цифру с потолка. Ты понимаешь, что тебя тупо обманули на ровном месте.

При этом все эти пресловутые социальные программы существуют лишь для того, чтобы повесить галочку, а по факту руководству плевать на сотрудников с высокой колокольни, особенно на тех, кто работает на сборке — к нам здесь относятся как к быдлу, офисные смотрят свысока, начальник участка не просто некомпетентен, он ещё и невыносимо высокомерен, управляет людьми по принципу «я начальник — ты дурак», а любые его «гениальные» указания только ухудшают процесс и не дают ничего, кроме дополнительной головной боли.

При этом любой вопрос, даже самый пустяковый, увязает в такой бюрократической трясине, что проще плюнуть и забыть, чем пробить эту стену.

Внутреннее обучение — это просто спектакль для отчётности, где никто ничему не учит, и все делают вид, что так и надо.

Но самое страшное — это атмосфера полного пофигизма на сборочном участке, где новички не задерживаются почти все до единого, потому что их просто никто не встречает и не хочет вводить в дело. Старожилы давно забили на результат и работают спустя рукава, потому что мотивации нет и в помине, и единственное, что их хоть как-то греет, — это когда очередной коллега пишет заявление об уходе. Они искренне радуются, наивно полагая, что руководство наконец прозреет и поднимет зарплату оставшимся, хотя все мы знаем, что чуда не произойдёт, потому что здесь никто никогда ничего не пересматривает.

Если вы спросите меня, стоит ли сюда идти, — мой ответ категорический «нет», это та ещё помойка, где сначала выжмут все соки, а потом вышвырнут, как отработанный материал, и даже не заметят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 927
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.06.2020 • Челябинск • 👍4
    [К.] самодовольная жаба! Сократил зарплату в два раза, отменил премии, и заработная плата стала 20 вместо обычных 40−45. Так этого его показалось мало и из зарплаты ещё вычли 2700, т.к. типа за размера фонда заработной платы компания вышла. Уважаемый директор, попробуйте в наше время прожить на 18 долбанных тысяч. Мы не ваши рабы, и не обязаны за такие копейки работать, пока вы обращаетесь. У самого часы на руках за миллион, недвижимость в Москве и не только. Пусть ваш завод сгорит вместе с вами, а вас посадят за такие махинации! Далее →
  • 19.02.2026 • Челябинск • подготовитель полуфабрикатов (2 разряд) • 💵 ЗП: 32558 • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →