Проминбург : Отсутствие необходимого оборудования и поддержки
Благодаря молодому пухло-небритому директору по развитию и отделу снабжения у вас никогда не будет хороших и так необходимых для работы принтеров, компьютеров, бытовок и канцелярии с бумагой.
ЧРГ крайне жадный, подлый, лживый и двуличный персонаж. Но тут скорее вопрос к генеральному, если ему нужны такие сотрудники.
Коллектив стукачей.
В компании текучка кадров. Не так давно полностью уволился весь отдел персонала вместе с директором. Если вы проработали здесь больше года, то вы считайте ветераном. Пишут сами себе поддельные отзывы на dreamjob.
Придумают что угодно, лишь бы вам не платить. Так что не выходите в праздники и выходные и не задерживайтесь, вам не заплатят.
Руководители руководить не умеют, куча всяких идиотских поручений и задач с отчетами. Например: вводите одну и ту же информацию в три разные таблицы.
Обычная контора, одним словом..
ЧРГ крайне жадный, подлый, лживый и двуличный персонаж. Но тут скорее вопрос к генеральному, если ему нужны такие сотрудники.
Коллектив стукачей.
В компании текучка кадров. Не так давно полностью уволился весь отдел персонала вместе с директором. Если вы проработали здесь больше года, то вы считайте ветераном. Пишут сами себе поддельные отзывы на dreamjob.
Придумают что угодно, лишь бы вам не платить. Так что не выходите в праздники и выходные и не задерживайтесь, вам не заплатят.
Руководители руководить не умеют, куча всяких идиотских поручений и задач с отчетами. Например: вводите одну и ту же информацию в три разные таблицы.
Обычная контора, одним словом..
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех «кривых, косых, убогих», без документов, без образования, без специальности… Деньги платят наличкой — 4000 при любой квалификации.. Бригадирам платят больше, но там блатные-родственники Далее →✗ НедостаткиМогут загнать на высоту монтажником, без страховки и инструктажа. Бригадир презирает страховку, так как регулярно под градусом. Заставляют работать в выходные и праздники. Инструмент весь убитый, бытовой, расходники копеечные, много этим не наработаешь. Спецодежды нет, крась в чём пришёл. Зарплата нерегулярно, хоть и обещают платить каждый день. Не советую эту контору. Далее →

