Юнусов и К: Обман с зарплатой, плохие условия, игнор проблем.
Неплохой коллектив
Недостатки:Работал в данной организации полгода. На собеседовании обещали белую заработную плату, обещали выдать рабочую одежду, что заработную плату выдают вовремя и в полном объёме, а по факту обман. Также обсудили обязанности, но потом тебя постоянно припахивают к работе, которая дополнительно не оплачивается, хоть это и не твои обязанности. На адекватные возражения строили обидки. С каждым месяцем становилось хуже. Постоянно задерживали зарплату, директор говорил, что у организации всё хорошо и проблем нет, но всё хорошо только у него самого. В цеху холодно, пока не стал ходить в куртке и капюшоне, постоянно продувал шею. На просьбы что-то поменять шёл игнор и пустые обещания. При увольнении не сделали расчёт, выплатили только официальную часть. В общем, хочу сказать, что никому не советую данную организацию.
-
Не теряйте время с этой компанией, директор жмот и самодур. Мне не заплатили за каталог, который делался с мая месяца, наняли нового дизайнера и просто отфутболили, хотя сделано 80% работы. Работала дистанционно с этой компанией больше года, как начался кризис, начался балаган. Цены фиксированы, предыдущий серьезный проект мне срезали по деньгам, а за этот и вовсе отказались платить. Мы 31 июля должны были уйти в типографию, директору невтерпеж в Испанию, в результате он нанимает другого дизайнера, сдвигает сроки, меня побоку и отказ в оплате сделанного. Мол обойдемся Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
