DSSL: Проблемы с опытом и мотивацией руководства в коллективе

Дружный коллектив Далее →

Минусы работы: Никогда не писала негативных отзывов, но тут не могу молчать. Компания — эталон токсичной среды. Что здесь есть: начальство, которое не умеет управлять, а только мастерски перекладывает вину на подчинённых — и при этом само ничего толком сделать не способно: например, начальник цеха виртуозно умеет разве что творожок начальнику в столовой подкладывать, а вот по рабочим вопросам к ней лучше не обращаться — не сделает, так ещё и виноватым окажешься; кумовство в чистом виде: должности получают не лучшие, а «свои»; любовницы руководства как новый тренд кадрового резерва — видимо, это теперь ключевой навык для карьеры; двойные стандарты: на собраниях — «мы одна команда», за спиной — сплетни и подставы; обещания, которые испаряются быстрее, чем утренний туман; руководство, которое уже всё, что можно было, выжало из компании и получило свою выгоду — складывается стойкое ощущение, что они просто доводят организацию до краха, чтобы потом спокойно уйти в другое место, оставив после себя выжженную землю. Если цените своё время и нервы, обходите эту организацию стороной.. Далее →