ГАЗПРОМ НЕФТЬ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Сейчас с уверенностью рекомендую Газпром нефть как работодателя. Интересные задачи, особенно если работаешь с новыми технологиями добычи или цифровыми решениями. Уровень автоматизации и внедрения новых решений впечатляет. Рабочий процесс выстроен логично, хотя иногда бывают задержки с согласованиями — это специфика крупной компании. Спасибо компании за возможности и поддержку.
Недостатки:Не обнаружила
👉 Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ в Ханты-мансийске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ГАЗПРОМ НЕФТЬ data scientist? →
- 👉 Отзывы о работе data scientist в Ханты-мансийске (1 отзыв) →
- 🏔️ Работа в Ханты-мансийске (150 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, бесплатное питание, хоть и не вкусное. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать на Евсинский терминал водителем бензовоза, руководитель данной нефтебазы одел корону. Вместо того чтобы стажироваться по данной профессии, будете бегать по нефтебазе выполнять прихоти руководителя, например, как трактор с лопатой чистить снег, лазить без всякой страховки на резервуары хранения, в летний период красить, подметать. Два месяца будете ходить по графику 5/2 вместо 4/4. После двух месяцев этого дурдома только сядете за руль автомобиля. Также между пересменкой вас данный руководитель может отправить на АЗС, чтобы вы отстояли в очереди и заправили его служебный авто, так как ему мешает сделать это корона. От местных водителей он избавляется, за любой косяк будет просить уволиться по собственному, чтобы заменить на своих из Барнаула.. Далее →💬1 комментарий
-
Процесс согласования в ООО «Газпромнефть-Терминал» длился около 1,5 месяцев и включал собеседования, заполнение анкет, прохождение тестов, предоставление полного пакета документов, проверку службой безопасности и прохождение медицинского осмотра. В процессе взаимодействия со стороны компании мне было прямо озвучено, что для дальнейшего трудоустройства необходимо уволиться с текущего места работы до выхода, так как оформление возможно только при полной готовности кандидата к выходу. Данная информация была подана как обязательное условие завершения процесса согласования. Также было направлено предложение о работе (оффер), направление на медицинский осмотр, указаны дата и место трудоустройства, а также информация о первом рабочем дне, что фактически подтверждало нахождение процесса на финальной стадии и предполагаемое последующее трудоустройство. Исходя из этих условий и последовательности действий, я уволилась с предыдущего места работы, прошла все необходимые процедуры, включая медицинский осмотр и подготовку полного пакета документов. Однако за один рабочий день до предполагаемой даты выхода на работу мне было сообщено об устном отказе в трудоустройстве. При этом ответственность за ранее озвученные требования к увольнению и последствия для кандидата со стороны компании принята не была. Предложений альтернативных вакансий, о которых ранее упоминалось, впоследствии также не последовало.... Далее →