Триа Северо-запад: Постоянные задержки заработной платы от 10 дней и более

24.01.2025 • Санкт-Петербург • Адрес: Федоровское , ул. Промышленная 19
🚀 Должность

Деятель

Преимущества:

-

Недостатки:

Инструмент хлам, как и ремзона, постоянные задержки з/п от 10 дней, платят частями, все по черному, на собеседовании нагло врут, просят молчать и не говорить новичкам.

Общая оценка

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

💬 Комментарии (49) ↓

Поделиться:

👁️ 2039676
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (49)

Приходил на собеседование, общался с П., А., А., Д., уговаривали меня устроиться к ним на должность по работе с клиентами, обещали платить без задержек и вовремя, карьерный рост и прочие плюшки. Пообщался со слесарями и мастером, слава богу, не променял свою работу на "это Трио". Им абсолютно плевать на судьбу людей, заливают в уши только так. З/П задерживают по факту далеко за месяц, запчасти для ремонта закупать у них денег нет, везде они в долгах, не говоря уже про бюджет на маркетинг. Обманщики. Новичкам платят более-менее вовремя один раз. Не ведитесь на эту шайку мошонников и, тем более, осторожнее со сменой уже имеющейся работы на них, им плевать на людей и свои же обещания.

Все по-прежнему, п****. Хожу под Д.

Да все по-прежнему

Сокращают людей только так, без выходного пособия.

Что нравится
Отсутствие значительных пробок по пути на работу и с работы, парковка для личного транспорта, возможность профессионального роста.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками разных отделов, увеличить склад запасных частей, обучить сотрудников для ремонта китайской техники.
p/s
Попросили написать отзыв положительный. Пробок нет, т.к. живу в Пушкине. Возможность проф. роста весьма туманна, т.к. пока нас здесь держат, спасибо за крышу над головой и хоть какую-то з/п, кому мы еще нужны будем. Д. М. целую в попу.

Обман по зп, толстого М. не слушайте, он ничего не решает.

Так он воздуханом не зря прославился по всей Рем зоне

М. Н. Не Воздухан, а Воздуханище!

Воздухана С. с праздником )

Прошу дать информацию, кого уволить.

Во-первых, платить без задержек рабочим, затем развивать сервис, а не экономить, создавать комфорт в ремзоне и убираться, там уже слой масла около 5 мм. Можно переночевать и не ехать домой, хорошие слесаря и бывший ген. директор, остальное минусы.

Трэш-контора. Обходите стороной. Одни обещания, вернее вранье. Хуже начальства здесь не было последние 1,5 года.

А Д. и тема п****.

Здесь не возможно генерировать лиды, не позволяет неадекватное руководство, обман по з/п, задержки около месяца. Верить им не стоит. Берите деньги вперед.

обещали платить намного больше, в итоге обманули. у них нет ресурсов.

у них нет карт

Не тратьте время впустую на эту контору, з/п задерживают постоянно. Только мизерная официалка приходит вовремя. Чернуху ждать по месяцу. У Д. Т. и С. М. говяжьи головы.

Да, трудовые отношения с Д. М. и с С. М. сравни с женщиной. На вид вроде приятная, говорит красиво, даме не откажешь, но когда дело доходит до "дела", вас ждет неприятный сюрприз. Дама оказывается очень токсичной, от нее растекаются зловонные реки зеленой жижи и хламидий, вонь стоит невыносимая, и быстрее уносишь ноги - нае******. Это осознание приходит очень быстро.

Зарплату без задержек не платили ни разу, инструмент хлам, рем зона в плачевном состоянии, неадекватное руководство.

Все цеха сто выставлены на аренду 29.07.2025 (сервис, кузовня, еще четыре линии) в общем полностью на Avito. С. 200 и Д. М. продолжают п**деть в своем репертуаре.)

Подтверждаю, п****ы, старым слесарям платят по 700 руб за н/ч и никакого оклада нет. Есть задержки зп и постоянное динамо и п****ь по срокам от С. Д./директора. Новым слесарям платят п****ги по 1000 руб н/ч! Или ставят оклад, они сидят, не отрабатывают. Мы х****м как пчёлы. С**и, за****те нас, мы вам отплатим той же монетой!

Здравствуйте! Вам отвечает официальный З. организации, опишите ваши проблемы подробно, попробуем решить.

П. И., х***, когда ты пришла, обещала платить з/П вовремя?

Подскажите, предлагают должность руководителя СТО (директора), стоит ли менять работу?

Пока С. М. не отстранят от дел и все под свое крыло не возьмет хозяин крафтье, ничего не изменится. У С. М. атрофия головного мозга от безделия, думать головой не научился.

О. Д. д*****б, ему П. все оставил! Своей головой не заработал, как и М. Д.

Да А. У. Матушин, для СТО Триа СЗ и Д. Т. - это баласт, воздух в нагрузку. Дай бог сил им.

Сашку М. и так не в ** не ставят, он давно ничего не значит, воздухан, так что есть надежда, что все образуется с новым руководством.

Потратил много времени впустую, не повезло с "учредителем".

Звонил с конторы С. М., сказал, у него всё налаживается и приглашал на работу директором, деньги везут вагонами РЖД. В то время как контора почти пуста и казна тоже, деньги как не платили, так и не платят. Матющину пора посетить психиатора.

Отработал менее года в должности исполнительного директора, ухожу так как не справился, да и не возможно достигнуть поставленных целей. Хорошо обучился за время работы, обучение было бесплатным. Рекомендую новичкам и иногородним.

Я тоже работал здесь директором и таких как я много. Могу отметить предельную д****** руководства, Д. и С. М.

Ты был одним из самых тупых директоров У. Ч.! Кутак тебе в рот!

Подскажите, а что здесь правда такие хорошие зарплаты и вовремя? Предлагают устроить на должность телепузика, телемаркателога. Могу получить здесь отзыв о работе с ними?

Рекомендую, работала здесь на должности лидогенератора/телемаркетолога в образе "хантеров" и "фермеров". Все очень понравилось. З/п ждала месяц, единственное.

Здесь постоянно врут, п****, особенно М. знатный p**** пляшет под дудку Т., у которого в голове протухший сидр пл*****. Впереди закрытие СТО, слабоумным не выжить.

Директор поменялся, теперь все хорошо.

х***** уползает в родной автобулл.

Странное место с борщевиком и яблоками

Кидают на деньги! Имейте в виду, обещают одно, в итоге нечего, отношение плохое, ничего подробного нету!

Отработал месяц, при устройстве обещали золотые горы, в реальности не заработать. Оклад только порадовал, и тот платить перестали. Кидалово.

Данный партнер обладает крайне ненадежной репутацией и платежеспособностью, для трудоустройства место не рекомендовано, будете увольняться - придется ждать расчета (в лучшем случае) 6 месяцев, задержки з/п составляют от месяца. А человека, который ездит на 200, имеет погоняло - "воздухан" вообще не слушайте, большой ребенок, балабол.

Да, здесь нужно врать как можно больше, меня Д. Т. учит. Я Психолог больше.

Толстый скуф фуфломет знатный. Он уже месяц как вышел на безубыточность

Пришел директор У. и развалил конторку. Очень ненадежные партнеры. Денег у них нет, а д*****ов хватает.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 02.10.2026 • Санкт-Петербург • собеседование • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →