Лукойл: Многое из того, что о них говорят - правда

17.12.2025 Москва

В общем, рассказываю о своем первом опыте работы в айтишке несколько лет назад. Устраивался дежурным инженером мониторинга 2/2. В тот момент много кто ушел из конторы (как оказалось, не просто так), и было relativamente просто устроиться. Собесов было не то чтобы много и даже не очень всрато (из смешного могу вспомнить только SHL тесты на интеллект, но это энивей уровень кринжа чуть меньше, чем гороскопы и «кем вы видите себя через два года»). А вот фидбека после него я ждал два месяца. Как рассказали мне в частном порядке уже работающие ребята, решение, что все ок, приняли почти сразу, но пока бумага о моем приеме собрала все нужные подписи (больше 30), реально прошел месяц. И так происходит со всеми. Работа, наверное, одна из самых кринжово-смешных в моей карьере, если не самая. Не вижу смысла распространяться на все детали, поэтому дам пару хайлайтов, чтобы вы понимали уровень. На территории всех офисов Лукойла обязательно ходить в полном офисном костюме с галстуком. Это настолько парит нефтяников, что по зданиям ходят специальные патрули охраны, которые останавливают и записывают имена всех, кто без галстука, чтобы их лишили премии. Если вы не сотрудник Лукойла, но приехали, например, проводить ремонтные работы, вас без галстука, кстати, тоже не пустят. Сколько раз происходил простой систем из-за того, что ремонтников тупо не пускали охранники, не счесть. Если вы работаете в департаменте мониторинга, то из-за большого количества бывших военных в руководстве организация тоже будет напоминать армейку. С бессмысленными докапываниями, рандомными требованиями, но и принципом «солдат спит — служба идет». Блат решает все. Если у вас есть родня в руководстве, вы царь и бог. Вы можете идти работать в любой отдел в принципе. Если нет — вы останетесь в этом мониторинге, пока не уволитесь, начальство вас просто не пустит. Все айтишники по умолчанию прислуга для нефтяников. Я своими глазами видел, как большой начальник, директор департамента, носил кофе с сушеным манго за женщиной из центральной компании просто потому что она из центральной компании, а он из айтишки. Однажды прямо у меня на глазах два менеджера среднего звена пошли решать бизнес-вопрос по методике «пойдем выйдем». Короче. Если вы не служили в армии и почему-то хотите почувствовать привкус армейской жизни, оставаясь на гражданке, велкам. Если вы человек с развитым чувством юмора и хотите ржать в голосину, тоже велкам. В иных случаях посоветовал бы обходить нефтяников стороной. Многое из того, что о них говорят — правда..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 532

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Обманывают, не рекомендую Далее →
  • 07.11.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни в чём Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман менеджеров, при увольнении пишут о постоянном опоздании на работу, о невыходе на смену, хоть и по графику выходишь на смену (24 ч.) без опоздания, заставляют писать отпуск за свой счёт в свои же выходные. Пишешь дату увольнения, а потом ждёшь месяц своего увольнения, приказ об увольнении, подписанный ген. директором, не присылают. Далее →