ООО "Светлана ВД: Задолженность по зарплате до 6 месяцев.

27.02.2026 ПодольскАдрес: Подольск Революционный проспект
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Преимущества:

Близость к дому. кафе кондитерская «Мильфей"в центре города.

Недостатки:

Не оформляют официально. Не платят зарплату, удерживают людей тем, что задолженность по зарплате составляет от 3 до 6 месяцев. В связи с этим с людьми обращаются как с мусором, вынуждая уйти самим (соответственно без зарплаты). И управляет этим всем безобразием м.н.с. Уволилась. Зарплату не отдавали. Обратились коллективно в прокуратуру, трудовую инспекцию. Т. К. Нас было 7 человек, на наше обращение органы среагировали, была проверка, и нам все выплатили. Сотрудникам, которые обращались по одному, всем отказали и оставили без зарплат (как минимум три зарплаты).

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24318
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Подольскмонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на деньги. Гнилая компания. Обходите это место стороной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство. Далее →
  • 27.04.2026 Подольск собеседованиеАдминистратор проектов
    Общая оценка:
    1
    Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →