Ulka: Компания вводит в заблуждение, высокая текучка, некомпетентное руководство
Компания, в которой врут людям с самого начала и просто во всем.
Стажировочный период — это время, за которое вам не заплатят.
Будут врать все, начиная с отдела кадров.
Компания просто наградит вас кучей важных для них задач и будет ждать, пока вы как дурачок все выполните, и потом вам скажут, что вы не подошли.
Текучка в компании ужасная.
Отдельные слова про директора по маркетингу — абсолютно некомпетентная глупая женщина, которая не потерпит никого себя моложе и профессиональнее себя.
Не тратьте свое время — сперва прислушайтесь к не одному отзыву о них.
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії декілька років — і жодного разу не розглядався варіант зміни компанії. Так, тут не платять за те, що ти просто будеш щось робити, і просиджувати свій робочий час, тут оцінять результат твоєї роботи згідно поставлених задач. Попередній відгук про бухгалтерію — дуже здивував, всі питання з цим відділом вирішються швидо і результативно, жодгного разу не відмовили в запиті на ви рішення будь — якого питання .Є багато можливостей для навчання всередині компанії, головне — бажання співробітника вчитися та розвиватися, Далее →✗ Недостаткине має. Далее →
-
Досвід роботи в компанії можна описати як цікавий експеримент у сфері стресостійкості та адаптації до нестандартних бізнес-процесів. Особливо яскраве враження залишає взаємодія з бухгалтерією. Складається відчуття, що головна ціль цього відділу — не допомогти вирішити питання, а максимально загартувати співробітників інших відділів. Помилки тут не виправляються — вони ретельно аналізуються, фіксуються і використовуються як навчальний матеріал… але без самого навчання. Комунікація побудована таким чином, що кожне уточнення перетворюється на маленький квест: відповіді можуть з’являтися із затримкою, формулювання — вимагати додаткового тлумачення, а спроби щось швидко виправити іноді наштовхуються на несподівану стійкість системи. Окремий плюс — можливість розвинути терпіння і навички читання між рядків, адже чіткі інструкції або стабільні правила тут скоріше приємний бонус, ніж гарантована частина процесу. Загалом, якщо ви шукаєте не лише роботу, а й щоденний тренажер для нервової системи — це місце точно дасть вам цей досвід.. Далее →
Анастасія HR
28.05.2026 17:06
Вітаю! Дякуємо за ваш зворотний зв’язок. Нам прикро, що у вас залишився такий негативний досвід, проте інформація у вашому відгуку не відповідає дійсності.
Хочемо прояснити кілька важливих фактів про роботу нашої компанії:
1.Усі дні стажування в нашій компанії обов’язково та в повному обсязі оплачуються при проходженні адаптації згідно з внутрішніми стандартами. Ми цінуємо час кожного кандидата.
2. Показники плинності у нас є абсолютно прозорими та перебувають у межах середньоринкової норми.
3. Наш директор з маркетингу — молода, амбітна та відкрита до нових ідей лідерка, яка, навпаки, зацікавлена у сильних професіоналах у своїй команді.
Тому звинувачення у тотальному обмані є безпідставними. Ми завжди готові надати підтвердження щодо оплати виконаної роботи, якщо ви звернетеся до нас напряму на пошту ulka.nailfans@gmail.com із зазначенням ваших даних та періоду співпраці.
Бажаємо вам успіхів та знаходження компанії, яка вам підійде!