Beauty-prof: Токсичный руководитель, скрытые штрафы, хаос и недоверие.

17.07.2025 Дніпро
Преимущества:

Сотрудники которые там работают, бухгалтерия, отдел категоричных, операторы интернет магазина. Люди которые на четыре головы выше собственника

Недостатки:

Beauty Prof абсолютно негативная компания. Делимся для тех, кто думает туда идти. Средний срок «жизни» сотрудника тут составляет 2−3 месяца. И это не случайно. А.С., собственник бизнеса — человек крайне токсичный. Ведёт себя как психопат: орёт на сотрудников, унижает, вмешивается во всё — от кнопок на сайте до тонкостей каждого отдела, при этом абсолютно некомпетентен в этих вопросах. Планы продаж придумывает из головы, ориентируясь не на аналитику, а на собственные амбиции и фантазии. Рабочий день не заканчивается — он пишет и звонит по вечерам, в выходные. Самое плохое — это финал. При увольнении он «высчитывает штрафы», о которых никто никогда не слышал, и вычитает из зарплаты деньги. Разговоров по-человечески не ведёт, никакой прозрачности — просто «ты должен». За глаза оскорбляет сотрудников, хотя сам представляет из себя обыкновенного барыгу с манией величия. Единственное, в чём он стабилен — это в создании атмосферы страха, хаоса и недоверия. Также берет деньги на рекламу с поставщиков! И тратит их не на бренды, которые они поставляют, а на долги перед остальными поставщиками! Категорически не рекомендую рассматривать это место для работы, если вы цените свои нервы, уважение и честный подход. Потратите время, силы на афериста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.09.2025 Дніпро
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании считают нормой подсунуть клиенту окислитель просроченный на 5 лет с новыми сроками. А склад — это вообще отдельная тема, на которую можно долго говорить. Яровые, всё чем занимаются — это размножением собак на складе, которые бросаются на сотрудников и кусают, при этом они считают это нормой. Соловей должен понимать, что когда-то компания так скупится, когда в рабочее время очередная псина нападет на сотрудника. Яровая то вообще королева РЦ, позволяет себе всех унижать [censored], потому что остается безнаказанной, и это очень печально на самом деле. Одна текучка кадров на РЦ создается из-за этой парочки твикс, которые ходят и целуют собак в [censored]. Их давно стоило бы уволить, и тогда бы работа на складе наладилась. Далее →
  • 08.09.2025 Дніпро
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    До речі, я погоджуюся повністю з відгуком, нижче написаним про HR. Але хотілося б теж трохи доповнити його. Це один із найгірших HR-фахівців, з якими мені доводилося стикатися. Абсолютна відсутність професіоналізму, чесності та елементарної поваги до співробітників. В обличчя — посмішки та обіцянки, за спиною — інтриги, перекручування фактів та відверта брехня. Дволічність — це не перебільшення, а точний опис стилю роботи. Створюється відчуття, що основне завдання не допомога співробітникам, а маніпуляція ними. Конструктивний діалог неможливий — будь-яка незгода сприймається як особиста загроза, за якою відразу йдуть кулуарні розбирання. HR — це обличчя компанії. І якщо обличчя настільки фальшиве, не дивно, що й решта «іміджу» тримається виключно на показусі. Щиро не рекомендую мати справу з цією людиною. Далее →