Beauty-prof: Стрессовая атмосфера и абьюзивное руководство.
Можно развить телепатию — предугадывать желания собственника до того, как он их сам сформулирует. Нет рутины, потому что приоритеты меняются быстрее, чем вы успеваете записывать.
Коллектив хороший. Сплочённый. Потому что вместе как в окопе.
И самое главное после этой работы вас уже ничто не сломает. Ни дедлайн, ни клиент, ни даже налоговая.
Недостатки:Работа в «Бьюти Проф» — незабываемый опыт!
Если вы хотите прокачать не только профессиональные навыки, но и устойчивость к стрессу, панические атаки и мастерство общения с абьюзерами — вам сюда!
Собственник — это человек-легенда. Каждое его слово можно выжечь на металле. А каждое собрание как выпуск «Игры престолов»: неожиданная развязка, немного слёз и интриги.
Бонусы? Да!
Вы научитесь дышать без кислорода.
Вы сможете уснуть при любой громкости крика.
Вы обретёте суперсилу делать всё идеально… или объяснять, почему это не идеально.
Итог: атмосфера как в реалити-шоу «Выжить любой ценой», но зато скучно не будет. Главное — не пытайтесь что-то менять. Тут только один может быть прав. И угадайте кто? Конечно же А.А.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ компании считают нормой подсунуть клиенту окислитель просроченный на 5 лет с новыми сроками. А склад — это вообще отдельная тема, на которую можно долго говорить. Яровые, всё чем занимаются — это размножением собак на складе, которые бросаются на сотрудников и кусают, при этом они считают это нормой. Соловей должен понимать, что когда-то компания так скупится, когда в рабочее время очередная псина нападет на сотрудника. Яровая то вообще королева РЦ, позволяет себе всех унижать [censored], потому что остается безнаказанной, и это очень печально на самом деле. Одна текучка кадров на РЦ создается из-за этой парочки твикс, которые ходят и целуют собак в [censored]. Их давно стоило бы уволить, и тогда бы работа на складе наладилась. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиДо речі, я погоджуюся повністю з відгуком, нижче написаним про HR. Але хотілося б теж трохи доповнити його. Це один із найгірших HR-фахівців, з якими мені доводилося стикатися. Абсолютна відсутність професіоналізму, чесності та елементарної поваги до співробітників. В обличчя — посмішки та обіцянки, за спиною — інтриги, перекручування фактів та відверта брехня. Дволічність — це не перебільшення, а точний опис стилю роботи. Створюється відчуття, що основне завдання не допомога співробітникам, а маніпуляція ними. Конструктивний діалог неможливий — будь-яка незгода сприймається як особиста загроза, за якою відразу йдуть кулуарні розбирання. HR — це обличчя компанії. І якщо обличчя настільки фальшиве, не дивно, що й решта «іміджу» тримається виключно на показусі. Щиро не рекомендую мати справу з цією людиною. Далее →