Beauty-prof: Бардак и токсичная атмосфера.
Нема
Недостатки:Разочарование — вот лучшее слово, чтобы описать опыт работы в Beauty Prof.
Проработал недолго, но успел столкнуться с целым набором проблем, о которых компания предпочитает молчать:
— Постоянный бардак в организации: задачи меняются несколько раз в день, приоритеты путаются, никто не знает, кто за что в итоге отвечает.
— Рабочая атмосфера токсичная. На общих собраниях можно спокойно услышать хамство и личные выпады от собственника.
— Зарплату режут, особенно бонусную часть. Подписанная мотивация ничего не значит — всё может быть «переписано» задним числом.
— Склад — в ужасном состоянии: пыль, грязь, грызуны. Зимой люди болеют — внутри холодно, никто это не решает.
— Нет системности, нет бюджета на развитие, зато требований — море.
— Людей не ценят, всё строится на страхе и эмоциональном давлении.
Если вы хотите сохранить нервы, здоровье и мотивацию — обходите это место стороной.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ компании считают нормой подсунуть клиенту окислитель просроченный на 5 лет с новыми сроками. А склад — это вообще отдельная тема, на которую можно долго говорить. Яровые, всё чем занимаются — это размножением собак на складе, которые бросаются на сотрудников и кусают, при этом они считают это нормой. Соловей должен понимать, что когда-то компания так скупится, когда в рабочее время очередная псина нападет на сотрудника. Яровая то вообще королева РЦ, позволяет себе всех унижать [censored], потому что остается безнаказанной, и это очень печально на самом деле. Одна текучка кадров на РЦ создается из-за этой парочки твикс, которые ходят и целуют собак в [censored]. Их давно стоило бы уволить, и тогда бы работа на складе наладилась. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиДо речі, я погоджуюся повністю з відгуком, нижче написаним про HR. Але хотілося б теж трохи доповнити його. Це один із найгірших HR-фахівців, з якими мені доводилося стикатися. Абсолютна відсутність професіоналізму, чесності та елементарної поваги до співробітників. В обличчя — посмішки та обіцянки, за спиною — інтриги, перекручування фактів та відверта брехня. Дволічність — це не перебільшення, а точний опис стилю роботи. Створюється відчуття, що основне завдання не допомога співробітникам, а маніпуляція ними. Конструктивний діалог неможливий — будь-яка незгода сприймається як особиста загроза, за якою відразу йдуть кулуарні розбирання. HR — це обличчя компанії. І якщо обличчя настільки фальшиве, не дивно, що й решта «іміджу» тримається виключно на показусі. Щиро не рекомендую мати справу з цією людиною. Далее →