KozyrTrans: проходила навчання в компанії KozyrTrans, але мій досвід виявився вкрай негативним.
Після всього пережитого, навіть не можу побачити жодного плюса!
Недостатки:Доброго дня. Я проходила навчання в компанії KozyrTrans, але мій досвід виявився вкрай негативним.
На другому тижні навчання мене фактично усунули без попередження. Причина — форс-мажорна ситуація. Близько 15:00 (робочий день до 17:00) я виконала всі наявні завдання, після чого отримала дзвінок від мами: за ~20 км від міста в неї сталася ДТП, зламалася машина, вона була одна, на вулиці — кінець грудня і холодно. Я екстрено мала до неї поїхати.
Я одразу написала в чат навчання, що маю форс-мажор і вимушена тимчасово призупинити навчання на сьогодні, але щойно повернуся додому — одразу продовжу виконання завдань. Повідомлення писала швидко, на ходу. Пізніше мені зателефонувала менеджер, я детально пояснила ситуацію. У відповідь почула: «Нічого страшного, я все розумію, головне — щоб усі були здорові». Розмова завершилася на позитивній ноті.
Однак о 19:00, коли я повернулася додому й намагалася зайти в навчальну систему, з’ясувалося, що мене видалили з усіх чатів і заблокували доступ. На моє повідомлення менеджеру я отримала відповідь: «Ваше навчання призупинено, доступ заблоковано. Згодом вам зателефонують». Під час дзвінка мені заявили, що навчання не можна пропускати за жодних обставин, воно, нібито, пройшло без мене, і єдиний варіант — знову проходити співбесіду та навчання з новою групою.
Вважаю таке ставлення неприпустимим, оскільки спочатку мою ситуацію прийняли з розумінням, а фактично — без попередження видалили та припинили співпрацю.
Окремо хочу зазначити, що навчання велося російською мовою. У країні триває війна, але компанія, яка офіційно працює в Україні, проводить навчальні матеріали мовою країни-агресора. Стажери змушені були самостійно перекладати відео українською та писати конспекти.
Щодо атмосфери: спочатку вона здавалася нормальною, але згодом почалися приниження та психологічний тиск з боку коучів. Після теоретичної частини нам казали ставити запитання, але коли я поставила питання під час практики, у відповідь отримала знецінення та агресивний тон замість допомоги. Це повністю вбиває мотивацію.
Навчання було надмірно перевантаженим: один з днів тривав майже 20 годин. Було близько 9 годин відео, які потрібно було законспектувати, виконати тести після кожного блоку, при цьому дедлайни кілька разів змінювалися. Я не спала всю ніч, максимально намагалася розібратися в темі вантажоперевезень (яка для мене була новою), але замість підтримки отримала лише тиск.
Також показовий факт: навчання починали понад 20 людей, а до кінця дійшло лише двоє. Це говорить про високу плинність кадрів та проблеми з підходом до стажерів.
Я дуже шкодую, що витратила півтори тижні свого часу та сил на цю компанію.
Не рекомендую KozyrTrans як роботодавця.
Комментарии (1)
-
На собеседовании пускают пыль в глаза, все у них хорошие, начальник душка, девушек провожают до остановки или подвозят. … но ни слова о з/п, премиях, мотивации и т.д. Приглашают всех подряд, а потом вы и вы нам не подходите. Типа нет опыта. Так зачем приглашать? Чтоб показать, что они типа работают, а потом среди оставшихся с опытом вас унижают, что у вас же нет опыта, вот и свободны. На конкретные вопросы не отвечают. Просто пускают пыль, рассказывают сказки, улыбаются. Далее →


Аліна
09.04.2026 19:02
Люди, не ведіться на позитивні коментарі — це виглядає як накрутка або боти. Я пройшла співбесіду і витримала на навчанні лише один день — цього було достатньо, щоб побачити реальну ситуацію.
Керівниця — максимально непрофесійна, зверхня і токсична людина. Дозволяє собі принижувати співробітників і таким чином самостверджується. Атмосфера в колективі відповідна.
Окремий момент: під час війни керівниця дозволяє собі переходити на російську мову в робочому процесі. Для українського підприємства це виглядає щонайменше неприйнятно.
Щодо обов’язків: на етапі навчання говорять одне, а по факту — ви виконуєте роботу за кількох людей. Вакансія заявлена як «менеджер-логіст», але по суті це змішані обов’язки без чітких меж.
Плинність кадрів дуже висока — і це лише підтверджує реальний стан справ у компанії.
Зарплата не відповідає обсягу роботи. Якщо ви готові працювати за трьох за 20 тис. грн — це ваш вибір, але варто поважати свій час і зусилля.
Рекомендація проста — обходьте цю компанію стороною.