Депо трамвая Славянка: Особенность работы транспорта — неудобный график.
Преимущества:
Пришёл сюда несколько лет назад и пока менять место не планирую. Работа интересная, особенно если нравится городской транспорт и техника. Всё организовано достаточно чётко, есть понятные процессы и ответственность у каждого. Зарплата приходит вовремя, коллектив адекватный, атмосфера рабочая без лишнего напряжения. Отдельный плюс — ощущение, что твоя работа реально влияет на то, как каждый день ездят пассажиры.
Недостатки:График не всегда удобный, иногда приходится работать в ранние или поздние часы. Но это скорее особенность работы транспорта, чем минус конкретно депо.
- 👷♂️ Отзывы о работе дорожным рабочим в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаРаботой диспетчером в Депо трамвая «Славянка» в целом доволен. Есть возможность получить новый опыт, разобраться в специфике работы транспорта и развивать навыки общения и организации рабочего процесса. Коллектив и рабочая атмосфера оставляют хорошее впечатление. Далее →✗ НедостаткиПока что чего-то негативного не заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →


