Альянс Екатеринбург: Неадекватный руководитель, демотивация сотрудников
Вежливый отдел hr; открытое пространство, место для приёма пищи, красивый современный офис.
Недостатки:Сменить руководителя в отделе закупок Комбарову; повысить уровень заработной платы. Поставили нового руководителя в отделе пару месяцев назад, 3 человека из 5 в отделе уволились сразу (этотужеьбыл рэд флаг), тк не хотели быть её руководством. От этого руководителя активно уходят люди — причина в её некомпетентности и неподобающем поведении. Она создаёт недопонимание и портит коммуникацию. Вместо конструктивного диалога она часто переходит на личности, что вызывает конфликтность и дискомфорт в коллективе. Такое отношение делает работу с ней крайне сложной и непродуктивной и демотивирует сотрудников. Она сама пишет [censored] не знает правила деловой переписки, а ещё пытается учить с важным видом. Спала и видела, как её поставь руководитель отдела, спустя 15 лет выслушивания. На самом деле она такая лицемерка, приведу пример, менеджер который уже написал заявление и отрабатывал свои 2 недели, она её ненавидела и ждала поскорее, чтобы та ушла, за спиной собирала её, а при присутствии ее «мило что-то обсуждали», про бывшего руководителя ничего хорошего не сказала! Возомнила из себя не пойми кого, сама колхозница, муж её бузгал больше 10 лет, она терпила по жизни, а тут до власти добралась, решила на подчинённых отыграться, но не тех нарвалась. Пусть сама впахивает за десятерых, как сама она сказала. Видимо ей бывший муж все мозги подбивал, раз она так агрессивно себя ведёт, причём безосновательно. Почти все у неё " тупые» в окружении, хотя сама считать не умеет, одно надо быть ей руководителем, назвалась груздем, полезай в грузовик. Но зато, на собраниях с директором, она будет смирной и покорной сидеть, да головушку то она запрокинет, глазки то директору построит, волосики то пальчиком целый час будет крутить свои, но за подчиненных никогда не вступиться. Она сама по себе и преследует свои интересы, ей плевать на команду. Будет ежедневно обесценивать твой труд и к каждой мелочи придираться, у самой бревнище в глазу, а в чужом соринку ищет. По оплате, на испытательный срок предложили зарплату ниже, чем было указано в вакансии, а после урезали. В компании двойные стандарты, кто-то целый день будет ходить курить, распивать чаи, болтаться из отдела в отдел, чтобы время скоротать, а кому-то даже встать воды нельзя налить и погрязнуть в работе. Да, и работать вы будете как «Папа Карло». Ещё в отделе есть один [censored] который выслуживается своей начальнице, у них отношения как мамы с сыном-вечно спорющие. Дерганный, психованный парень, сидят, все спокойно работают он начинает дергаться, руки вверх закидывать, неадекватное и очень странные поведение, пациент психиатра, это точно, и вот вы представьте будете работать с психически больными людьми в одном помещении по 9часов находится 5 дней в неделю. Представили? Бегите, роняя тапки и никогда даже на порог не ступайте.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (630 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (564 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8796 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬16 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на НН на вакансию Ведущего Инженера ПТО ГеоПромМайнинг, а попал в ООО «Национальная сурьмяная компания». И действительно попал в [censored]. На собесе обещали жить по два человека, в общаге в итоге балконы по 3 человека, коллектив плохой, постоянные сплетни, интриги на ровном месте, комендант не разговаривает, она лает как собака, того и гляди искусает, вообще там правят рабочие дагестанцы, чеченцы и иже с ними. Что хотят, то и делают, управы на них нет. Бытовые условия ужасны, в столовой будете есть вместе с собаками, в ИТР душ ходят все по очереди: женщины, мужчины, постоянная очередь, стиральные машины постоянно заняты, их всего две для ИТР, и в те рабочие загружают свою робу, иногда и обувь, после этого ты при стирке можешь завалить свою одежду. Туалет в одном углу, умывальники в другом, душ ещё в другом. Страшная антисанитария. Организации работы нет, ты будешь один за всех: за входной контроль, IT-специалиста, ПТО, ППР, и всё в одном лице, плюс к тебе отношение как к самому низшему из людей. ООО «Национальная сурьмяная компания» очень плохая организация.. Далее →

