Альянс Екатеринбург: Неадекватный руководитель, демотивация сотрудников
Вежливый отдел hr; открытое пространство, место для приёма пищи, красивый современный офис.
Недостатки:Сменить руководителя в отделе закупок Комбарову; повысить уровень заработной платы. Поставили нового руководителя в отделе пару месяцев назад, 3 человека из 5 в отделе уволились сразу (этотужеьбыл рэд флаг), тк не хотели быть её руководством. От этого руководителя активно уходят люди — причина в её некомпетентности и неподобающем поведении. Она создаёт недопонимание и портит коммуникацию. Вместо конструктивного диалога она часто переходит на личности, что вызывает конфликтность и дискомфорт в коллективе. Такое отношение делает работу с ней крайне сложной и непродуктивной и демотивирует сотрудников. Она сама пишет [censored] не знает правила деловой переписки, а ещё пытается учить с важным видом. Спала и видела, как её поставь руководитель отдела, спустя 15 лет выслушивания. На самом деле она такая лицемерка, приведу пример, менеджер который уже написал заявление и отрабатывал свои 2 недели, она её ненавидела и ждала поскорее, чтобы та ушла, за спиной собирала её, а при присутствии ее «мило что-то обсуждали», про бывшего руководителя ничего хорошего не сказала! Возомнила из себя не пойми кого, сама колхозница, муж её бузгал больше 10 лет, она терпила по жизни, а тут до власти добралась, решила на подчинённых отыграться, но не тех нарвалась. Пусть сама впахивает за десятерых, как сама она сказала. Видимо ей бывший муж все мозги подбивал, раз она так агрессивно себя ведёт, причём безосновательно. Почти все у неё " тупые» в окружении, хотя сама считать не умеет, одно надо быть ей руководителем, назвалась груздем, полезай в грузовик. Но зато, на собраниях с директором, она будет смирной и покорной сидеть, да головушку то она запрокинет, глазки то директору построит, волосики то пальчиком целый час будет крутить свои, но за подчиненных никогда не вступиться. Она сама по себе и преследует свои интересы, ей плевать на команду. Будет ежедневно обесценивать твой труд и к каждой мелочи придираться, у самой бревнище в глазу, а в чужом соринку ищет. По оплате, на испытательный срок предложили зарплату ниже, чем было указано в вакансии, а после урезали. В компании двойные стандарты, кто-то целый день будет ходить курить, распивать чаи, болтаться из отдела в отдел, чтобы время скоротать, а кому-то даже встать воды нельзя налить и погрязнуть в работе. Да, и работать вы будете как «Папа Карло». Ещё в отделе есть один [censored] который выслуживается своей начальнице, у них отношения как мамы с сыном-вечно спорющие. Дерганный, психованный парень, сидят, все спокойно работают он начинает дергаться, руки вверх закидывать, неадекватное и очень странные поведение, пациент психиатра, это точно, и вот вы представьте будете работать с психически больными людьми в одном помещении по 9часов находится 5 дней в неделю. Представили? Бегите, роняя тапки и никогда даже на порог не ступайте.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (634 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (557 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8810 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →

