ГРУППА ЛСР: Очень низкие зарплаты и частые переработки без оплаты
Преимущества:
Хороший директор
Но сам он мало что решает)))
Недостатки:Отвратительно. Очень низкие зарплаты, не оплачивают сверхурочную работу и совмещение. Постоянные переработки за спасибо, хотя и его не дождёшься. Бюрократия, постоянные придирки к оформлению документов, причём правильно не будет никогда. Готовы «сожрать» за малейший промах. Увольняют за малейшую ошибку. Индексации нет, загрузки на производстве нет. Есть ДМС, но через год после приёма, а год мало кто выдерживает.
Работает много молодёжи, ими, видимо, легче управлять, набираются опыта и уходят. Если вас не взлюбила директор по персоналу — уволят и придумают за что. Хотя ей нравится только она сама)))
.
-
✓ ПреимуществаПопал в коллектив, где большая часть сотрудников работает (только вдумайтесь) более 20 лет. Это с ума сойти можно! Сначала шутил, что у них отобрали паспорта, но проработав чуть больше года понимаю, почему так происходит. Тут есть так желанная всеми стабильность. И в зарплате, и в задачах, и в адекватности руководства. Да элементарно для сотрудников даже бесплатный автобус имеется. На проезд до работы можно не надо тратиться. Далее →✗ НедостаткиВертикальный уровень принятия решений. Начальник сказал — надо делать.. Далее →
