Группы компании М1: Давление и отсутствие личного времени

Их нет от слова совсем

Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси и Егора Малышевых.

Знакома с этой компанией более 5 лет, работала (честно? Жалею об этом).

Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас, если честно.

Забудьте, что такое выходные и личное время. Семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой.

Звонки в 10 вечера от Егора Малышева — это как с добрым утром. В 11 вечера высеры в рабочие чаты, что вы все некомпетентные сотрудники, и прочее…

Контроль за сотрудниками постоянный, начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу, которая там устанавливается, до отправки геолокации. Не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе — будет ад  (откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп).

Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу (ок, спасибо, но вы мне платите за это рабочее время).

Уволилась я оттуда со скандалом из-за того, что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера). Зп мне не выплатили.

Олеся Малышева — это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах, больше ничего.

Вовремя зп сотрудникам на объектах? Ага, разбежались они и выплатили.

Выплата служебок по настроению Олеси, не захочет — не согласует, и сиди, и жди, когда тебе их оплатят.

90% управляющих тратят свои личные деньги на то, чтобы перекрыть мобильных сотрудников (с учетом того, что там зп копейки).

Бьют себя в грудь, что они такие крутые, такая крутая компания, команда (от команды там только название, и то подумать еще надо).

А по факту ничего из себя не представляют, жалуются на всех, хотя сами не лучше…

Начните следить за своим тазиком харчей, а потом уже к другим в тарелку заглядывайте.

Отзывы от компании куплены, не верьте им.

Спасибо за внимание.