ООО ИнСетКом: Зарплата на стройке ниже заявленной, условия неудовлетворительные

26.06.2026 Екатеринбург
💸 Средняя зарплата

57 880

Офис компании г. Екатеринбург, ул. Металлургов, стр. 6а, оф. 408

Организация осуществляет инженерно-строительную деятельность на строительной площадке АЭС Аккую в Турцию.

Набирает монтажников систем вентиляции и кондиционирования, сварщиков и т.д. с заявленной заработной платой от 250 000 р., что не соответствует действительности, по факту от 120 000 р.

Работал там непосредственно с февраля 2026 года по май 2026 года. Изначально нашёл вакансию на Hh.ru — монтажник систем вентиляции, созвонился в офисе с менеджерами, мне озвучили условия: зарплата в месяц от 250 т. р. + сделка. Я оформлялся месяц, переговаривался с офисом, выслал документы, подтверждающие мой шестой разряд и трудовой стаж, так же ИП-шный.

По прибытию в Турцию прошёл необходимое оформление, получил пропуск и вышел на строительную площадку Аккую АЭС.

На третий день у меня состоялся разговор с прорабом С.П., о том, что я являюсь опытным монтажником и он хочет в дальнейшем поставить меня бригадиром и выделить для этого объект под монтаж, договорились. Но первый месяц я буду работать в бригаде монтажником в общей бригаде Д.А., который в дальнейшем стал мастером.

Бригада выполняла большой объём работ, бывало, что в день и 100 квадратов воздуховода монтировали.

В конце месяца Д.А. начал утверждать мне, что мне закроют март месяц по З. П. за отработанный мною час 650 р., что соответствует заработной плате в месяц 169 000 р., что вообще не соответствует выполненной объёмной работе, моей квалификации и условиям зарплаты, оговоренным с менеджерами в офисе и объявлением о вакансии на сайте Hh.ru.

Д.А. обосновывает своё утверждение якобы испытательным сроком в один месяц для монтажника, что является абсурдом как с точки зрения изначальных условий, так и с точки зрения выполненного объёма, а также с позиции сдельной оплаты труда (монтажник либо умеет и делает, либо не умеет, да и какой испытательный срок может быть на сделке).

После этого я был удивлён и собирался приобретать билет, звонить в офис и убежать домой в РФ.

После чего я переписался с прорабом С.П., выразив ему своё недовольство данной ситуацией, на что он закрыл мне З. П. по 850 р. в час (что соответствует З. П. за месяц — 221 000 р., что так же не является оговорённые 250 000 р. за месяц + сделка).

ОК, далее я и два монтажника формируем бригаду и осуществляем работу на отдельном объекте, так называемый гараж UYA 00, как было оговорено изначально с прорабом С.П.

Для осуществления трудовой деятельности в апреле месяце на новом объекте собирали все силами бригады инструмент, расходный материал, часть элементов систем вентиляции изготавливалась вручную, часть брали на складе Вега из материала других бригад, под угрозой увольнения, если увидят, причём и мастер, и прораб были в курсе, с их одобрения.

Расчёты, перепроектирование, разметку отверстий осуществлял я, так же как и с остальным, без помощи и участия мастера и прораба, не говоря уже о начальнике участка, он там появился вообще один раз за 1.5 месяца.

Причём всё, что было смонтировано до нас на объекте, всё переделывалось основательно, так как было ужасно смонтировано.

Этот демонтаж и монтаж в объёмах работ не учитывался, так нам утвердили мастер Д.А. и прораб С.П., что является очень большой трудоёмкой работой, которую неквалифицированный монтажник сделать не сможет.

Далее от прораба С.П. в сообщениях WhatsApp и в телефонных разговорах пошли необоснованные претензии и недовольство работой, утверждения о том, что мы можем увольняться.

На что далее при личной встрече за свои слова и утверждения прораб С.П. не смог обосновать свои претензии и начал отнекиваться, что он такого не говорил, понимая, что для прораба он «перегнул палку», причём безосновательно, по причине не полного понимания сложившейся ситуации на данном объекте, так как не старался вникать.

В итоге всё, что требовалось и на что был найден материал, к концу апреля было выполнено.

В конце месяца были озвучены ставки каждому работнику бригады, лично мне закрыли в час 900 р., ничего не надавили, что параллельно с монтажом я занимался расчётами, т.е. в месяц это будет 234 000 р., опять не то, что было оговорено изначально.

Позже прораб С.П. приехал и сказал, что он не может выше поставить ставку и закрыть З. П., так как это, якобы, делает компьютер и т.д.

ОК, далее доработал на этом же объекте до 15 мая, 20 мая улетел из Турции.

В мае отработал 12 смен, как положено, у прораба С.П. интересовался, какая ставка будет у меня и у остальных членов бригады за май месяц, на что получил утвердительный ответ, что такая же как в апреле, т.е. ставка 900 р.

Получил З. П. за май месяц (12 дней) в размере 57 880 р., что вообще не соответствует даже 900 р. в час.

Делайте выводы: условия проживания хорошие, кормят плохо, отказаться за N-ую нельзя, командировочных нет, зарплата не соответствует заявленной, тем более для работы за границей, + можешь, грубо говоря, вообще получить 120 000 р.

Вот так…

Какая ставка за час в ООО ИнСетКом? ₽ 900

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
  • 09.05.2026 Екатеринбургпродавец💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →