ООО Лаборатория Вкусв ЕКБ: Серьёзные предостережения инвесторам и сотрудникам о надёжности партнёра
Предупреждение для инвесторов, топ-менеджеров и людей, которые рассматривают сотрудничество с компанией «Лаборатория вкуса ЕКБ» и её собственником С.Т..
Если коротко — крайне не рекомендую связывать с этим человеком ни деньги, ни карьеру.
Самое показательное в этой истории — то, как он поступил с девушкой-директором, которая несколько лет фактически строила этот бизнес вместе с ним с нуля.
Пока компания была маленькой и никому не интересной, она занималась всем: запускала производство, искала помещение, набирала людей, выстраивала процессы и тащила операционку на себе.
Когда бизнес вырос до серьёзных оборотов, начался классический сценарий: поиск причин, почему человек «не подходит» и постепенное выдавливание из компании.
В итоге человека, который вкладывал в бизнес несколько лет жизни, просто вытолкнули из него.
Для меня это главный маркер собственника.
Если человек способен так поступить со своим ключевым партнёром, который вместе с ним создавал компанию с нуля, то для инвесторов, сотрудников и остальных партнёров это должен быть очень серьёзный сигнал.
Отдельно внимание инвесторов и будущих сотрудников на следующие моменты:
— обещания долей, опционов и «большого будущего» звучат регулярно;
— реальные гарантии при этом отсутствуют;
— договорённости легко пересматриваются;
— люди используются как инструмент роста бизнеса, потом их выкидывают;
Также создаётся очень сильный публичный образ С.Т. как успешного предпринимателя: Telegram-канал, разговоры про масштабирование, развитие, управление и большие планы.
Но за красивой упаковкой и образом «короля онигири» скрывается совершенно другое отношение к людям и партнёрству.
с.т. не тот, за кого он себя выдает.
Кроме того, в прошлом были финансовые проблемы у С.Т., включая историю банкротства и судебных разбирательств, связанных с кредитными обязательствами.
Это серьёзный повод задуматься о надёжности такого человека как долгосрочного партнёра для бизнеса и инвестиций.
Поэтому мой личный совет инвесторам — десять раз подумать, прежде чем вкладывать туда деньги. А сотрудникам — не верить словам и обещаниям этого человека.
Лично я считаю, что люди должны знать подобные истории заранее, до того как потратят на эту компанию свои годы, силы или деньги.
Обходите его стороной!
-
✓ ПреимуществаХорошие повара Далее →✗ НедостаткиПредупреждение для инвесторов, топ-менеджеров и людей, которые рассматривают сотрудничество с компанией «Лаборатория вкуса ЕКБ» и её собственником И.С.П. Если коротко — крайне не рекомендую связывать с этим человеком ни деньги, ни карьеру. Самое показательное в этой истории — то, как он поступил с девушкой-директором, которая несколько лет фактически строила этот бизнес вместе с ним с нуля. Пока компания была маленькой и никому неинтересной, она занималась всем: запускала производство, искала помещение, набирала людей, выстраивала процессы и тащила операционную работу на себе. Когда бизнес вырос до серьёзных оборотов, начался классический сценарий: поиск причин, почему человек «не подходит» и постепенное выдавливание из компании. В итоге человека, который вкладывал в бизнес несколько лет жизни, просто вытолкнули из него. Для меня это главный маркер собственника. Если человек способен так поступить со своим ключевым партнёром, который вместе с ним создавал компанию с нуля, то для инвесторов, сотрудников и остальных партнёров это должен быть очень серьёзный сигнал. Отдельно внимание инвесторов и будущих сотрудников на следующие моменты: — обещания долей, опционов и «большого будущего» звучат регулярно; — реальные гарантии при этом отсутствуют; — договорённости легко пересматриваются; — люди используются как инструмент роста бизнеса, потом их выкидывают;... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование. Собеседовался с их главным сварщиком. Низкого роста мужчинка. Из-за своего невысокого роста у него на лбу написано, что он мучается всю свою жалкую жизнь комплексами неполноценности. Из-за этого он гнилой и ненавидит всех мужчин и женщин, которые выше него ростом.Когда встречал меня на проходной завода, то ненавидящим взглядом оценивал мой внешний вид и мой рост. Я выше этого мужчинки на целую голову.Ну, конечно же, наше собеседование не задалось. Ему не нужны работники, которые выше его ростом.Наверное, руководство этой шарашкиной конторы ценит этого мужчинку, и он устраивает это руководство своей работой, но, судя по словам и вопросам этого мужчинки во время нашего так называемого собеседования, он «плавает» в вопросах современных способов сварки.Это очень хорошо, что он тупой в этих делах, и наше собеседование не прошло успешно для меня, так как если бы я работал с этим гнилым существом вместе, то когда я показал бы хорошие результаты в новых, передовых технологиях сварки, то этот мужчинка просто присвоил бы себе мои достижения и преподнес бы их руководству этой шарашки как свои, чтобы быть на хорошем счету у этого глупого руководства.Так что предупреждаю всех безработных, которые стремятся устроиться в эту помойку на работу: если вы идёте... Далее →

