ООО Лаборатория вкуса: Ненадёжное сотрудничество, обман обещаний и плохое отношение к партнёрам

19.05.2026 Екатеринбург
Преимущества:

Хорошие повара

Недостатки:

Предупреждение для инвесторов, топ-менеджеров и людей, которые рассматривают сотрудничество с компанией «Лаборатория вкуса ЕКБ» и её собственником И.С.П.

Если коротко — крайне не рекомендую связывать с этим человеком ни деньги, ни карьеру.

Самое показательное в этой истории — то, как он поступил с девушкой-директором, которая несколько лет фактически строила этот бизнес вместе с ним с нуля.

Пока компания была маленькой и никому неинтересной, она занималась всем: запускала производство, искала помещение, набирала людей, выстраивала процессы и тащила операционную работу на себе.

Когда бизнес вырос до серьёзных оборотов, начался классический сценарий: поиск причин, почему человек «не подходит» и постепенное выдавливание из компании.

В итоге человека, который вкладывал в бизнес несколько лет жизни, просто вытолкнули из него.

Для меня это главный маркер собственника.

Если человек способен так поступить со своим ключевым партнёром, который вместе с ним создавал компанию с нуля, то для инвесторов, сотрудников и остальных партнёров это должен быть очень серьёзный сигнал.

Отдельно внимание инвесторов и будущих сотрудников на следующие моменты:

 — обещания долей, опционов и «большого будущего» звучат регулярно;

 — реальные гарантии при этом отсутствуют;

 — договорённости легко пересматриваются;

 — люди используются как инструмент роста бизнеса, потом их выкидывают;

Также создаётся очень сильный публичный образ и.с.п. как успешного предпринимателя: Telegram-канал, разговоры про масштабирование, развитие, управление и большие планы.

Но за красивой упаковкой и образом «короля онигири» скрывается совершенно другое отношение к людям и партнёрству.

и.с.п. не тот, за кого он себя выдает.

Кроме того, в прошлом были финансовые проблемы у и.с.п., включая историю банкротства и судебных разбирательств, связанных с кредитными обязательствами.

Это серьёзный повод задуматься о надёжности такого человека как долгосрочного партнёра для бизнеса и инвестиций.

Поэтому мой личный совет инвесторам — десять раз подумать, прежде чем вкладывать туда деньги.

А сотрудникам — не верить словам и обещаниям этого человека.

Лично я считаю, что люди должны знать подобные истории заранее, до того как потратят на эту компанию свои годы, силы или деньги.

Обходите его стороной!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10085
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Екатеринбург
    Предупреждение для инвесторов, топ-менеджеров и людей, которые рассматривают сотрудничество с компанией «Лаборатория вкуса ЕКБ» и её собственником С.Т.. Если коротко — крайне не рекомендую связывать с этим человеком ни деньги, ни карьеру. Самое показательное в этой истории — то, как он поступил с девушкой-директором, которая несколько лет фактически строила этот бизнес вместе с ним с нуля. Пока компания была маленькой и никому не интересной, она занималась всем: запускала производство, искала помещение, набирала людей, выстраивала процессы и тащила операционку на себе. Когда бизнес вырос до серьёзных оборотов, начался классический сценарий: поиск причин, почему человек «не подходит» и постепенное выдавливание из компании. В итоге человека, который вкладывал в бизнес несколько лет жизни, просто вытолкнули из него. Для меня это главный маркер собственника. Если человек способен так поступить со своим ключевым партнёром, который вместе с ним создавал компанию с нуля, то для инвесторов, сотрудников и остальных партнёров это должен быть очень серьёзный сигнал. Отдельно внимание инвесторов и будущих сотрудников на следующие моменты: — обещания долей, опционов и «большого будущего» звучат регулярно; — реальные гарантии при этом отсутствуют; — договорённости легко пересматриваются; — люди используются как инструмент роста бизнеса, потом их выкидывают; Также... Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →