Сатурн СтройМаркет: Не рекомендую компанию Сатурн
Собственные маржинальные бренды, на которых организация зарабатывает.
Недостатки:1. Анкета на 4 листах (полностью дублирует резюме на Hh)
2. Полиграф. Обязательно. Очень подробно спрашивают, прямо задают личные вопросы не по теме работы. Чтобы вы понимали, от первой встречи с hr-ом до полиграфа прошло 2 недели, затем ещё 2 недели ожидания ответа. Потом через 1 неделю только прием на работу.
3. Обучение на 2−3 недели, как сделать отчёт в 1с и специфике работы в компании, параллельно обучение с руководителями товарного направления.
4. Общение с руководителем обучающего центра Татьяной. Выучила, как работать с 1с, и давай с важным видом всех обучать. Что касаемо, когда её поправляешь, когда она не права, то никогда не признает свои ошибки, например: вот договора комплектации, вместо договоры комплектации. Либо начинает учить, как продавать, хотя сама вообще в этом не понимает. Очень злопамятная и завистливая, и это только объективная оценка.
Далее по списку руководство компании. При общении складывается впечатление, что руководитель Анастасия не в курсе цен в компании, клиентов, кто топы и приносит прибыль. Всё время спрашивает у своих подручных информацию. На работу частенько приходит к 12 часам, тем самым расхолаживая коллектив. Трудяги в компании — это ртны и девочки-операторы, которые за маленькую зарплату делают огромный пласт работы.
Мотивация. Понижающие коэффициенты у менеджеров за отсрочку платежа у клиентов. Т.е. чем позже клиент оплатит, тем меньше менеджер получит, а может и вовсе не получить.
Для развития компании и захвата рынка нужны компетентные руководители и понимание, кто приносит деньги в компанию. Уметь слышать и доносить информацию сотрудникам…
Честно, не рекомендую данную компанию, если вам дорого ваше психологическое и психическое состояние. Всех, кого я знаю, кто там работал, не очень лестно отзываются о компании Сатурн в Екатеринбурге и тем более о её руководстве..
-
✓ Преимуществанет не было и не будет! Далее →✗ НедостаткиОтец работает, надеюсь, уже последние дни в этой помойке на должности кладовщика. Всё началось с раздела юридических лиц АО на ООО, по-моему, так. С осени 2022 начали не выплачивать зарплату, кормили завтраками, что арестовали счёт и т.д. Потом к НГ якобы выдадут новые карты Райффайзена. Опять ложь. Приезжала директриса, [П.] сказала, потерпите ещё немного, всё уладим, подзавяжите пояса. Посоветовал обратиться с коллективным письмом в прокуратуру. Петушиное руководство, чтобы им икалось всю жизнь. Мразотные создания, по нарожают по объявлению. Ждите проверок и суды.. Далее →
-
На собеседовании руководство уверяло, что новых клиентов искать будет не нужно, только удержание клиентской базы, которую обещали передать от регионального представителя. В понедельник приняли на работу, в течение недели начали требовать базу клиентов, с которой работал прежде, и сказали, что никто тебе передавать клиентов не будет. При предоставлении базы часть клиентов отсекли сразу, с тем упреком, что ты же ранее с ними не работал, и непонятно, почему нельзя было брать новых клиентов и обрабатывать их. В итоге, в конце недели сказали: пиши заявление, лишь потому что база клиентов, с которыми работал на прежних работах, маленькая, новых клиентов обрабатывать не дали. Вот и спрашивается, адекватно ли вообще руководство? Где обещанная клиентская база? Ну и на собеседовании про то, что им нужен человек со своей базой, ни разу не говорили. Вот и стоило нанимать официально человека на 5 дней??? Далее →