МАВИС: Бегите
Белая з/п
Корпоративы
Иногда премии.
Недостатки:Уберите позорницу Б./А. из компании. Это же просто недоразумение. В компании несколько лет нет индексаций, но тупица А. жирует. Дождалась, что умерла бедная хорошая фин. директор, которую все уважали, и запрыгнула на ее место. И что теперь? Сидит пугалом тупым, и всем вокруг стыдно за нее. Мы слушаем бесконечные рассказы про ее очередного муженька, который работает по месяцу на работах, а потом сидит на шее компании, то как сын собственницы ездит к ней курить кальян и какие они друзья, бойтесь ее типа, то она голая на свой ДР сняла особняк, и сынок этот приехал к ней с букетом роз, все эти фото курсируют по компании. То она с голой [censored] плясала посреди работы. И на все это закрывают глаза, и руководству это нравится. Позорище. Всех сотрудников от нее тошнит, так и знайте. Что не спросишь, проще с деревом поговорить. Зато вся в мехах ходит и на новых машинах разъезжает. Все, кто у нее в отделе, знают, что она неприкосновенна, так как подстилка, видимо, сына собственницы. Она любит вспомнить, что они вместе учились, и теперь он ей по гроб жизни должен. Хотя страшная как атомная война. Волосы мертвые на голове, штукатурки километр, анорексичка, с кучей пластических операций, явно неудачных. Короче, бегите мимо, денег вы тут не заработаете, только комплексы неполноценности, глядя на эту мымру.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАВИС в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе экономистом в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСпортзал баскетбол для любителей с тренером Далее →✗ НедостаткиТонущая компания. Никто внутри компании не обращает внимания на отзывы. Хочу предостеречь новых сотрудников. Индексации зарплат у рядовых сотрудников нет. Будешь горбатиться за 80 т, и тебя не будут замечать. Здесь на коне только дамочки легкого поведения, сидящие месяцами в отпуске и курилке. Вы хоть считаете, сколько человек провел времени там? Директор раньше участвовал в жизни компании, теперь ни на корпоративы не ходит, ни на работе не появляется. Видимо, седина в бороду. Пригрел даму с нарощенными патлами из отдела аренды и подарил ей машину своей жены — Порш за 20 млн с домом. Люди! 20 млн рублей человек подарил. Вся компания в шоке от такого. За что??? Сидит целыми днями, курит с мужиком из строительного отдела в татуировках и чуть не совокупляются. Люди ДМС ждут и 10 процентов к окладу несколько лет, а тут миллионами разбрасываются. За 10 лет работы ты получаешь грамоту. В компании хорошо живут только наглые свиные рыла. Кто себя продвигает, либо криком, либо под столом. Обычный работник даже кондиционер в душный кабинет не сможет заказать. Если вы любите честно трудиться и ждете прозрачных условий, вам не сюда. Мавис громко кричит, но по факту среди топовых строителей он никто, потому что качество и технологии старые. Бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно торчать в курилке, два раза ходить на обед, много веселых мероприятий, некоторых сотрудников награждают за выслугу и хорошую работу ценными подарками и поездками. Есть свой спортзал и неплохая столовая. Есть грамотные и понимающие руководители, не все. Коллектив хороший в основном. Есть возможность пройти обучение за счет работодателя. Далее →✗ НедостаткиУжасная бумажная волокита, сплошное бумагомарание, согласование по кругу, доходящее до абсурда. Электронного документооборота нет. Опоздание на минуту — уже опоздание. А теперь о насущном: очень низкая ЗП в сфере строительства, которую никто индексировать и не думает. Вместо этого будут устраивать празднования ДР компании и корпоративы, на которые и идти уже не хочется, так они там себя любят нахваливать. На людей по-настоящему наплевать, ничего существенного в компании нет, никакого нормального соцпакета: ни ДМС, ни подарков детям на НГ, ни премий к НГ и прочего. Зато предлагают скидки в клинику «Скандинавия» и дорогущую «Гимназистку» — смешно для таких зарплат. Кварталку все считают зарплатой уже, так как самой зарплаты уже не хватает. Соответственно, многие работают соответственно уровню своей ЗП. Некоторые дамочки только очень хорошо себя чувствуют там на высоких должностях, поэтому очень следят, чтобы никому ничего не прибавили, чтобы у них не убавилось, дорогие тряпки и тачки нужно иметь для статуса. В общем, была лучшего мнения о компании и её политике. Далее →