ЭнергоТехЛаб: Обман и заниженная зарплата по договору и трудовому договору

25.06.2026 г МинскАдрес: Зелёная Гавань
Преимущества:

Иногородним предоставляют жильё, доставляют на объекты транспортом

Недостатки:

Компания — отпетые мошенники, сплошной обман, настоятельно не рекомендую. Первоначально при устройстве на работу в случаях находят предлог оформления специалиста подсобным рабочим по договору подряда. При этом обещают и гарантируют оплату труда такую же, как у профессионального строителя. Платят как подсобнику, находят субъективные причины не выполнять обещания. В итоге зарплата оказывается даже в разы меньше заявленной. Схожая картина и при оформлении работника по трудовому договору.

.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЭнергоТехЛаб? Как оно проходит?

Собеседование проходило по телефону с главным инженером как мне его представили

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 20854
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Полностью подтверждаю. Обещают зарплату от 4.000, а платят 3.000 и то не всегда. У электромонтажников большая текучка. Люди увольняются бригадами. Начальник электриков Роман врёт прямо в глаза по поводу ЗП. Оформляют подсобником. Крайне не советую к трудоустройству

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.08.2026 г Минскэлектромонтажник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Электромонтажники — полный обман. Прораба Рому не слушайте, врет на каждом шагу. Пишут з. п. 4000, а по факту 2000. . Далее →
  • 08.08.2026 г Минскадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На dream job много положительных отзывов на «потрясающих сотрудников» и классное руководство. Как говорится, сам про себя хорошо не скажешь, никто не скажет.Все восторженные отзывы пишут действующие сотрудники, руководство само просит их оставлять. Большое их количество говорит само за себяНормальные места работы не нуждаются в рекламе, и восторженных отзывах сотрудников друг о друге.Плюсов не заметила, никому не советую данное место работы, на собеседовании и если пойдете к ним работать будьте внимательны и обратите внимание на их отношение Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле нет там никакой крутой команды, разве что они сами такими считают, завышенная самооценка и самомнение им в помощь. Это касается отдела администраторов, где я работалаПостоянные переработки, беспокоят по выходным по рабочим вопросам. Ставят столько задач, что физически не возможно их выполнить, и то, что ты не можешь сходить на обед или задерживаешься после работы никого не волнует, не нравится- увольняйся.Планерки по часу на котором 5−10 минут максимум обсуждаются вопросы по делу все остальное время старший администратор спрашивает про погоду других администраторов, просит чтобы с ней поговорили, заводит глупые темы для разговора не относящиеся к работе, тратя время сотрудников которые в это время уже выполняют свои задачи чтобы успеть их выполнить за смену. Как максимум это не профессионально, как минимум это просто не уважение ко времени других сотрудников.Часто старший администратор, кто есть непосредственно руководитель, некорректно отвечала на вопросы, давая разные ответы на один и тот же вопрос, что говорит о ее некомпетентности. При этом руководствуясь принципом я начальник ты дурак. Это ты ничего не понимаешь. Часто чувствовалось пофигительное отношение.Организация работы и отношение не такие радужные как их описывают.Обучение у старшего администратора отдельное удовольствие, резко кричала на свою собаку во весь голос... Далее →