Максавит: Трудности с коммуникацией, низкая зарплата и хамство клиентов
Преимущества:
Стабильность, Удобный график
Недостатки:Работать морально тяжело. Больше всего расстраивает отношение со стороны РГА и хамство клиентов.
В целом мне нравится своя работа, и компания тоже нравится. Довольна коллективом.
Но вот с коммуникацией между рядовыми сотрудниками и руководством нужно что-то делать…
Штрафы, низкая зарплата, токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, плохая организация работы, давление руководства, устаревшее оборудование, клиенты-хамы.
- 👉 Работа в МАКСАВИТ в Ярославле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСАВИТ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Ярославле (2 отзыва) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Ярославле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1737 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДля меня большой плюс—гибкий график, можно подстроить смены под личные дела. Понравилось, что в компании есть разные «плюшки»:акции,внутренняя мотивация, программа «приведи друга». Пригласила знакомую—получила за это выплаченное вознаграждение. Все выплаты официальные, по срокам. Далее →✗ НедостаткиОбучение хотелось бы сделать чуть компактнее по форме, чтобы меньше отвлекаться от работы за первым столом. Далее →



Максавит
03.09.2026 14:28
Добрый день! Благодарим за отзыв. Нам приятно, что Вы отмечаете стабильность, удобный график, коллектив и в целом положительно оцениваете работу в компании. В аптечной сети "Максавит" постоянно ведется работа по улучшению условий труда, внутренних процессов и взаимодействия между сотрудниками и руководителями. Компания регулярно пересматривает подходы к мотивации, KPI, распределению нагрузки и организации работы аптек, чтобы сделать процессы более понятными и комфортными для сотрудников. Мы понимаем, что работа фармацевта связана с высокой эмоциональной нагрузкой, особенно при сложном общении с покупателями. Поэтому в компании действуют программы онлайн-обучения и наставничества, которые помогают сотрудникам развивать профессиональные навыки и справляться с непростыми рабочими ситуациями. Отдельное внимание уделяется качеству коммуникации внутри команд. Корректное и уважительное взаимодействие между сотрудниками и руководителями является важным принципом работы компании, и мы продолжаем развивать внутренние инструменты обратной связи. Если Вы готовы подробнее описать ситуацию и указать аптеку, пожалуйста, обратитесь в отдел персонала по электронной почте: personal17@maksavit.ru. Это позволит нам детально разобраться в конкретном случае. С уважением, Максавит