Максавит: Трудности с коммуникацией, низкая зарплата и хамство клиентов

13.08.2026 Ярославль
🚀 Должность

💊фармацевт

💸 Средняя зарплата

55 000

Преимущества:

Стабильность, Удобный график

Недостатки:

Работать морально тяжело. Больше всего расстраивает отношение со стороны РГА и хамство клиентов.

В целом мне нравится своя работа, и компания тоже нравится. Довольна коллективом.

Но вот с коммуникацией между рядовыми сотрудниками и руководством нужно что-то делать…

Штрафы, низкая зарплата, токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, плохая организация работы, давление руководства, устаревшее оборудование, клиенты-хамы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.12.2025 Костромафармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Для меня большой плюс—гибкий график, можно подстроить смены под личные дела. Понравилось, что в компании есть разные «плюшки»:акции,внутренняя мотивация, программа «приведи друга». Пригласила знакомую—получила за это выплаченное вознаграждение. Все выплаты официальные, по срокам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучение хотелось бы сделать чуть компактнее по форме, чтобы меньше отвлекаться от работы за первым столом. Далее →
  • 21.10.2025 Тулафармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Есть четкая система мотивации, все прозрачно и понятно. Работодатель дает возможности для роста и развития, создает комфортные условия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно было бы добавить бонусы за особые достижения. Далее →