PLAYRIX: Компания Playrix проводит длительные тесты с необоснованными отказами

10.07.2026 • собеседование
🚀 Должность

Game Designer / Project Manager

Не ведитесь на этот скам! Компания не занимается реальным наймом, а фармит тестовые с кандидатов, а потом сливаются по надуманной причине.

я собеседовалась на позицию Junior Game Designer / Project Manager.

Потратила 2.5 недели на прохождение отбора, включая выполнение 2-х тестовых заданий (каждое по неделе). После выполнения тестовых HR  (Хрюша) пришла с отказом, сославшись на абсолютно абсурдные причины отказа, доёбка была настолько мелочная, несмотря на очень высокое качество моей работы и немалый опыт в индустрии. Добавлю, что компания абсолютно не хочет тратить своё время, и первичное собеседование было ИИ в асинхронном формате.

Выводы делайте сами, от себя могу сказать, что скорее всего в Playrix неадекватные нанимающие менеджеры и персонал, который не ценит время потенциальных кандидатов. Добавлю, что компания официально ушла из РФ в 2022 году в связи с политической позицией, но сейчас в крысу продолжает вести найм в РФ. В Интернете очень много отзывов о сокращениях персонала.

Не тратьте своё время на общение с ними, а уж тем более на тестовые. Если Хрюша @LeraPlayrix вам напишет в тг, можете смело банить)

Общая оценка

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Опыт работы по специальности до собеседования

3−5 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 165
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.03.2026 БелградАнонимный сотрудник👍12
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший только на твоем уровне работяг до менеджеров среднего звена ЗП нормБонусы в целом ок могу порекомендовать компанию в 2х случаях:1) первое место работы на год максимум для получения строчки в резюме2) краткосрочная денежная выгода, новых мененжеров зовут на очень космические суммы, потом уходить для всех остальных старательно рекомендую обходить компанию, поверх Далее →
    ✗ Недостатки
    Топ-менеджмент и культура этого уровня 1) нормально материться в адрес человека, называть дебилами своих подчинённых 2) кумовство на верхних кругах, верхушка сидит плотно в Ирландии по 15 лет и больше с основания компании 3) последние 3 года авторитаризм — любое отличное мнение — уволен, решения спускаются исключительно сверху вниз. Тех, кто действительно делает работу и знает, как лучше, не слушают, развит культ продюсеров и начальников. 4) слабый менеджмент — не умеют ни процессы строить, ни фидбеки выдавать, основанные на фактах. 5) лицемерие на общих Q&A от основателей — могут врать и прикидываться под незнание. Лицемерие проявляется в заботе о людях и заявленных целях делать хорошие игры, по факту всё сводится к деньгам. Куда ветер денег подует, туда товарищи основатели быстро бегут. «Ушли» из России и массовые сокращения 1) активный найм в России с 2025, официальное оформление по ТК РФ, выплата налогов 2) массовые сокращения, которые будут продолжаться ещё 2026 и может 2027 год, цель сократиться до размера < 1000 человек. Сокращения идут непоследовательными итерациями, не на равных условиях, кого-то могут уволить без окладов, кого-то с несколькими. Критериев никаких нет.... Далее →
  • 05.05.2026 Тбилисихудожник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    плейрикс отзыв Менеджмент с жестокой вертикалью управления. Культ продюсеров — они уже и вайбкодят, пишут сами сценарий и делают эскизы в Джемини. Все остальные, реальные крутые специалисты, нужны править их плохой код, арт, писанину.Есть менеджеры, продюсеры и ИИ роли во всех направлениях.Платят одинаково по рынку среднему звену, но почему-то делают вид, что у них лучшие условия. Не лучшие. Они психи и не профессионалы. Если раньше их игры были неинтересные в разработке, но хотя бы коллектив радовал и ценности компании. То сейчас непонятно, за что держаться вообще.Кстати, посмотрите — им ИИ и отзывы пишет, напокупали ботовых аккаунтов и пишут «приятно видеть, что ИИ внедрение не пустой звук, а часть процесса».Да. Это очень похоже на «человеческие отзывы», разработчикам же так приятно перерабатывать, правя за ИИ.Они набирают бобиков, максимально их доят переработками, угрозами увольнения, потом те выдыхаются и нужны новые. Найм постоянный при сильном постоянном сокращении.Не верьте покупным отзывам, с 2025 это ад.В общем, хотите работать на токсиков, перерабатывая — вам сюда.Никому не рекомендую и всех отговариваю. . Далее →