Компьютерная академия TOP: Отсутствие оплаты и поддержки
Не плохой уровень зарплаты и можно подстроить под себя график, есть оборудование для прогрессивной подачи материала и методпакеты готовые
Недостатки:Полнейший бардак? Нет места для отдыха, нет места для приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения. Должна проверить дз, что подгрузили уже после увольнения, что за бред! Вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы никак не реагировали. Допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться. Не помогают ни с пропусками, ни со сроками дз, да и ситуации подмены дз, на которые были жалобы, не отработали. Зато всё перевернули и сделали крайней меня во всем, что произошло, хотя из-за запущенных проблем и нерешённых вопросов ситуация стала выходить из-под контроля. Детям всё равно, им всё равно, ну я и ушла. Так еще и оплатить не могут. Соцпакета нет совсем, ни отпуска, ни больничного тебе никто не оплатит. Могут твои часы просто кому-то отдать и даже не предупредить. Едешь на работу, а у тебя и пар нет.
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты зп Далее →✗ Недостаткиненормированность рабочего дня (когда ты приходишь на пару минут позже — это замечают все, а вот когда задерживаешься на несколько часов — это никому не интересно)огромное количество задач «срочно», «прямо сейчас», «отложи всё и занимайся только этим»упор на продажи в обход логики и реальности (нет мест в группах, нет педагога на запуск, огромное количество других задач и полный армагеддон в филиале — плевать! ПРОДАЁМ!)неуважение личных границ сотрудников, неумение выстраивать деловую коммуникацию (переход на личности, постоянное недовольство, если выражаешь мнение, некорректное и неуважительное поведение вышестоящих людей — и наорать могут, и матом ругнуться, а потом объяснять это тем, что ситуация спровоцировала)отсутствие справедливой оплаты труда и подсчёта премийотсутствие человечного отношения, помощи и поддержки в коллективе и от руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаИсключительно сами дети и возможность получить опыт преподавания. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь преподавателей, которые рассматривают эту компанию (IT-академия/лагерь) для работы. Мой опыт сотрудничества показал изнанку их «успешного» бренда. Оформление: С первого дня работы вам предложат сотрудничество через самозанятость, что снимает с компании любую ответственность за социальные гарантии. Техническое состояние и условия: На филиале на «Пролетарской» и «Дыбенко» регулярные проблемы с оборудованием. Системного администратора на месте добиться практически нереально — техника не работает должным образом, а преподавателю приходится самостоятельно выкручиваться в экстремальных условиях, остается один на один со сломанной техникой перед группой учеников, и это никого не волнует. Двойные стандарты и отсутствие защиты: Если у вас возникают сложные рабочие ситуации (например, в период работы в лагере, где менеджмент умудряется соединять в одну группу 7-летних детей и 13-летних подростков без предупреждения), руководство никогда не встанет на сторону преподавателя. Если возникает малейший спорный момент с родителями или детьми, менеджмент пугается, сливается и делает крайним педагога. Поддержки ноль. Увольнение без объяснения причин: Весь год моя работа оценивалась высоко, мне повышали ставку за качество. Но стоило столкнуться с трудностями в лагере, как руководство мгновенно переобулось. Причину просто придумают из воздуха — например, сошлются на летний отток учеников... Далее →