скорый импульс: Проблемы с аккредитацией и медицинскими картами.
Отличная зона отдыха до и после выездов с вызовов. Больше ничего нет такого что могло бы перейти в разряд преимуществ.
Недостатки:Интриги среди коллег.
Руководство на первый взгляд кажется адекватным, но легко поддаётся провокациям, слушает мнения других, не давая шансов на оправдание и отстаивание своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных.
В последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог придраться к медицинским картам и прочему, тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания.
Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции.
Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения, и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть профосмотры перед началом работы и её поступлением по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно:
Медицинская книжка работника, куда проставляются печати от:
Терапевта, невролога, ЛОР, дерматовенеролога о состоянии здоровья работника и его годности к осуществлению своих трудовых обязанностей.
Полный бардак в плане медикаментов. Инвентаризация там не проводилась давно.
Каждый сам по себе.
Сильных там точно не любят.
Перед тем как мне предстояло заниматься инвентаризацией, тупо слили под вымышленными предлогами.
Все позиции по принятым решениям по дежурствам отстоял, включая факты о том, что якобы страховые компании им не выплатили, все по ДМС было выплачено, и отзывы от лиц, лично мною обслуживанных, положительные, но им этого оказалось недостаточно.
На счёт оплаты труда скажу так:
Не знаю, как и кому мне выплатили за 2 смены.
Остальное без комментариев!
- 👉 Работа в СКОРЫЙ ИМПУЛЬС в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
Комментарии (2)
Игорь
12.03.2026 05:34
Можно,в лёгкую.
Вот телеграмм @iberej8213
То что они обманывают многих это не новость, поэтому такая текучка кадров идёт и так далее.
Не любят тех много знают.
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиВы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена — это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача — сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудника и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида — оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, полностью загруженные оборудованием, выглядят здорово, но на деле это болванки именно для создания вида. Большинство сотрудников не то что не компетентны, они не имеют даже необходимого образования, но это всех устраивает, ибо руководство может платить меньше, а такие сотрудники вряд ли найдут себе место в медицине, кроме как в таких вот «импульсах». Водители набираются с Авито: бывшие таксисты или совсем юнцы, только получившие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНИ одного! Далее →✗ НедостаткиОт лица всего коллектива, оставшегося обманутым, хотим предупредить всех о мошеннических схемах, которые используют горе-руководители, скрывающиеся за вывеской ООО «СИМ СМП». Нас, водителей и медиков, банально кинули на деньги: в один день перестали платить, а затем массово удалили из рабочих чатов и заблокировали, лишив возможности выяснить судьбу наших денег. За этой аферой стоят прежние владельцы В. и [censored], которые для ухода от долгов провернули целую операцию. Они создали новую фирму, куда перевели все машины и людей, а старую компанию «ИМпульс СМП» объявили банкротом с миллионными долгами. При этом от нас требовали писать какие-то ложные объяснения на прежнего директора взамен на сохранение работы. А для видимости законности они назначали директорами кого угодно: главным врачом стал новоиспеченный гражданин Г., не успевший даже освоиться в должности, а руководителем новой конторы и вовсе стала вчерашняя диспетчер Л.. Венчает это здание абсурда назначение директором обанкротившейся фирмы А. М., которая до этого мыла машины на автомойке. Теперь она формально руководит компанией без машин, лицензии и сотрудников, но с долгом в 11 миллионов. Остается лишь гадать, насколько крупным было вознаграждение за согласие стать подставным лицом в этой грязной схеме.... Далее →
Дмитрий
05.03.2026 18:21
Как с вами связаться? Эти люди обманули много человек.