ДОБРОНОМ: Если вы хотели побывать в аду то он здесь

Я не нашел

Человек не должен выполнять обязанности уборщика и мерчендайзера, если он грузчик. Грузчик занимается исключительно погрузочно-разгрузочными работами. То есть он может погрузить товар в тележку для мерчендайзера, например, из-за завала коробок, которые не успел убрать из-за нехватки времени — ведь задач миллион. Но выставлять товар на полки уж точно не его обязанность. За это должна быть доплата, которой, как известно, в данной компании нет и не будет. Также хочется отметить другие должности и их обязанности. Кассиры — это исключительно касса. Кассир не должен бегать по залу и выставлять алкоголь или другие товары. Директор занимается документацией, но не только ею: он также отвечает за обучение персонала, контроль качества обслуживания, выбор ассортимента и другие управленческие задачи. Однако директор не должен выполнять обязанности грузчика или уборщицы. Это, конечно, позор, и причиной является катастрофическая нехватка кадров. Виновен ли директор? Думаю, да. Конкретно в моем случае директор безумно глупа, и работать с ней — это просто ад. В аду, возможно, даже лучше. Зачем столько продукции в одну несчастную маленькую «Копеечку»? Нужно заказывать столько товара, только если уверены, что сможете его продать! Если продаж нет, товар списывают — всем бомжам микрорайона на радость. Ну что ж, подходим к финальному этапу — увольнению. Фраза: «Пока я не найду замену, ты не уволишься» — это, конечно, мощно. Но я напоминаю: по законодательству две недели. В итоге получилось больше месяца, и увольнение через Минск — тоже «великолепно». Оформление происходит в Гомеле, но если вам нужно действительно быстро уволиться, это можно сделать через Минск. Либо по статье. Просто сидит штат и занимается исключительно приемом людей. Отпускные — меньше тысячи, как и зарплаты за предыдущие месяцы. Надеюсь, все деньги, что она украла у меня из зарплаты, уйдут на её лечение в психушке.