ООО Восточные строительные технологии (ВСТ групп): Очень странный подход к подбору персонала
Увидеть не довелось благодаря работе сотрудника.
Недостатки:С моей стороны был направлен отклик на вакансию «коммерческий директор/директор по продажам» в компанию Восточные строительные технологии и получено приглашение пройти интервью в связи с заинтересованностью в моей персоне от менеджера г.м.
в течение следующих 4 дней, по указанному контактному номеру в приглашении, менеджер вакансии не отвечала. Звонки были совершены в разное рабочее время (в период с 12 до 17). Также были предприняты попытки связи через чат Hh и привязанные мессенджеры. Все сообщения были прочитаны и доставлены без ответа…
Подождав ещё пару дней, с моей стороны был направлен отказ, на который М. отреагировала молниеносно стандартной фразой «благодарим, что уделили нам время».
Уважаемое руководство компании! Прошу Вас обратить внимание на выполнение обязанностей своего сотрудника HR и разъяснить, в чем заключается функционал работы менеджера по подбору персонала. Благодаря её действиям, о компании складывается негативное впечатление, что влечёт за собой как потерю репутации надёжной компании, так и увеличение затрат на поиск сотрудников и срывы сроков по закрытию вакансий.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
