Акрон Холдинг: Нет условий для комфортной работы
Преимущества:
Платят ± в одни и те же даты.
Недостатки:Полное отсутствие рабочей инфраструктуры, туалета, элементарных вещей для комфорта сотрудника. Всё это делается и покупается за свой счёт. Ты один на одной приёмке, и по сути ты не можешь ни болеть, ни чихать, иначе открыть будет некому. Белая з.п. это 1/3 от минималки, которая указана на досках объявлений. Длиннющий список из штрафов и ни одного пункта о премировании. В общем, можно заработать, но надо понимать, что жить будете на рабочем месте, все инструменты и расходники покупаете сами, в туалет бегаете куда придётся, через полгода суставы будут скрипеть как старый комод..
-
✓ ПреимуществаОфис снимают не плохой. Далее →✗ НедостаткиРуководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить, и это касается любого региона. Как допускают это М. и М. непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на з.п. выше. А главное, у директоров ниже официальная з.п., чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, колектив. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как компания относится к клиентам, но сотрудничество в плане персонала просто ужас — компания нарушает ваши права и также нарушает ТК РФ. Для своей же безопасности компания позаботилась и сделала так, что, выпустив людей на работу, допустив к работе, в течение недели избегала выдачи трудового договора, дабы люди не смогли попасть под так называемое «сокращение» и не пришлось выплачивать деньги. 3 дня подряд я просил и в устной и в письменной форме договор, на что мне никто ничего не давал и избегал. По итогу, после 4 дней работы до меня просят уйти парня, а уже после, спустя 3 часа, говорят мне. Суть — компания набирала персонал на график 4/4, у компании поменялись планы, и график отменили, и тем самым новые сотрудники стали не нужны. Если будете устраиваться в компании, связанные с данным холдингом, обязательно просите свой договор в первый же рабочий день и уточняйте, на какой срок вы им понадобились… Компания ненадежная… Далее →