Акрон Холдинг: Нет условий для комфортной работы
Платят ± в одни и те же даты.
Недостатки:Полное отсутствие рабочей инфраструктуры, туалета, элементарных вещей для комфорта сотрудника. Всё это делается и покупается за свой счёт. Ты один на одной приёмке, и по сути ты не можешь ни болеть, ни чихать, иначе открыть будет некому. Белая з.п. это 1/3 от минималки, которая указана на досках объявлений. Длиннющий список из штрафов и ни одного пункта о премировании. В общем, можно заработать, но надо понимать, что жить будете на рабочем месте, все инструменты и расходники покупаете сами, в туалет бегаете куда придётся, через полгода суставы будут скрипеть как старый комод..
-
✓ ПреимуществаОфис снимают не плохой. Далее →✗ НедостаткиРуководство работает по принципу: деньги не мои, можно тратить, и это касается любого региона. Как допускают это М. и М. непонятно. В Новосибирске тех, кто работал, тянул огромный объем работы, отпускают, берут зачем-то кучу руководителей, которые из режима экономии только увеличили фот для сотрудников. Зарплата белая смешная, но при этом новых с улицы берут на з.п. выше. А главное, у директоров ниже официальная з.п., чем у некоторых сотрудников. Руководство пользуется факторингом необдуманно и не прогнозирует ничего. Количество сотрудников большое, а толку никакого. Далее →
-
Отвратительное отношение к соискателям! З/п серая, то есть больше 60%. Трансфера до работы нет (находится производство в пригороде, добирайся как хочешь в эту промзону), столовой нет (то есть носить надо с собой), рядом магазинов нет (выйти купить ничего нельзя). Во время отпуска сменщика (как объяснили) пашешь за себя и за того парня, без выходных по 12 часов в день. Фактически без перерывов на обед (цитата: «даже в туалет некоторые сходить не успевают, и вообще з/п у нас указана с учетом того, что работаешь без обеда»). Это вообще как? 12 часов без перерывов и обедов? Нормально себя они там чувствуют? Правовые нормы трудового кодекса начисто отсутствуют у товарищей Акрон Холдинг (г. Орехово-Зуево). Не помешала бы глобальная проверка! Далее →