Транснефть: Проблемы с руководством и условиями работы
Глупое руководство, абсолютно не понимающее суть проблемы. [censored] кругом. Всегда пытаются нагрузить лишней бестолковой работой. 90% работы — это заполнение никому не нужных табличек. В последнее время работы я их заполнял с потолка, тратя на это всего 15 минут времени вместо сложных вычислений, занимающих по 3−5 дней, и ничего не изменилось, они никому не нужны. Бесконечные акты, журналы, документация. Постоянные проверки от контролирующих органов, суть которых — найти замечания, даже если их нет. Лишение премии из-за пустой фигни, например «во время инцидента был в ежегодном отпуске». Подставы от коллег и руководства. Опыт работы 8 лет. Очень интересный жизненный опыт. Помогает понять суть системы в целом, включая, но не ограничиваясь: коррупция, хамство, кумовство, глупость, издевательства над людьми, невыплата заработной платы подрядчикам и т. д. и т. п.
ps. Передаю огромный привет ФЭО из г. Нерюнгри Транснефть Восток НРНУ. Надеюсь, 6 тысяч рублей, которые вы мне не захотели возвращать из-за гостиницы в командировке, вы ими насытились до конца своей жизни.
-
Проработал в компании более 8 лет. По началу всё было хорошо, когда объекты были на гарантии. Потом с каждым годом всё хуже и хуже. Когда подрядчики уехали, недоделки легли на работников компании. Организация труда на нулевом уровне. Бесполезной работы 95%. Экономия, полная экономят на всём. Это и есть политика организации. Будьте осторожны при выборе данной организации. Всем удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Хорошая спецодежда. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты: слесарь получает 55 тр, водитель вахтового автобуса 67 тр, это вместе с премиями. Пропускной режим как на зоне. Вышел на 10 минут раньше — тут же стучат начальству, иди пиши объяснительную. Охрана — бывшие менты. Система стукачества среди управленцев. Рабочий коллектив неплохой, но крайне забитый, боятся всего и вся, за малейшую провинность депримируют. Начальник АТЦ, А.Ю., бездарь, каких ещё поискать, не даёт вам даже рот открыть. Говорит, что со всех сторон ему стучат на вас, поэтому вас надо уволить, что интересно — без объяснения причин. Может, как щенка выбросить на улицу, вы даже не поймёте за что. Медсестра М. Н. обращается с водителями, как с рабами: неправильно дунул в трубку — тут же бежит к начальнику, чтобы наказали. Такого маразма не видел нигде, хотя много где работал. Обращение с подчинёнными как с крепостными. Вывод — адекватных людей здесь почти нет, потому что если у вас есть хоть капля совести и немного уважения к себе, работать здесь не сможете. Я продержался 2 недели, на большее меня не хватило! Далее →