Аскона: Непрозрачная мотивация и низкий оклад

24.12.2025 Иркутск
Преимущества:

Аскона дала мне отличный продукт для дома и базовый навык продаж. Я благодарен за скидки и опыт. Но работать там долго в рознице это тупо истощение нервов и сил из-за гонки за планом.

Недостатки:

Всё держалось на нереальных планах по продажам. Оклад был смешной, чтобы заработать на жизнь, нужно было выбивать план и получать премию. В сезон (перед Новым годом, в распродажу) был адский прессинг и выгорание, работали без выходных, до позднего вечера. Система мотивации была сложной и непрозрачной — никогда толком не понимал, как именно насчитали бонус в этом месяце. Карьерного роста в регионах не видел — все управляющие были «свои» и менялись редко. Чувствовал себя «ходоком» за премией, а не продавцом-консультантом, который помогает выбрать товар.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22055

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.01.2026 КраснодарДиректор
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Понятная система мотивации, повышение зп из года в год Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодильник бы в подсобное помещение, но это больше по пожарной безопасности запрещено. Далее →
  • 19.03.2026 Ковровсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →