Аскона: Непрозрачная мотивация и низкий оклад
Преимущества:
Аскона дала мне отличный продукт для дома и базовый навык продаж. Я благодарен за скидки и опыт. Но работать там долго в рознице это тупо истощение нервов и сил из-за гонки за планом.
Недостатки:Всё держалось на нереальных планах по продажам. Оклад был смешной, чтобы заработать на жизнь, нужно было выбивать план и получать премию. В сезон (перед Новым годом, в распродажу) был адский прессинг и выгорание, работали без выходных, до позднего вечера. Система мотивации была сложной и непрозрачной — никогда толком не понимал, как именно насчитали бонус в этом месяце. Карьерного роста в регионах не видел — все управляющие были «свои» и менялись редко. Чувствовал себя «ходоком» за премией, а не продавцом-консультантом, который помогает выбрать товар.
-
✓ ПреимуществаИзначально в салоне был отличный коллектив Белая зарплата Гибкий график… Далее →✗ НедостаткиМожно перечислить множество недостатков. 1. Общий стаж работы в продажах составляет 12 лет. Впервые столкнулась с тем, что списание инвентаризации с сотрудников проводилось по полной розничной стоимости. При этом не имеет значения, является площадка «открытой» (не застекленной без дверей) или «закрытой» (застекленная с дверями). Все салоны расположены в торговых центрах, которые закрываются позже, так как там находятся кинотеатры, боулинги и другие объекты. Люди спокойно могут зайти в салон и что-либо взять. При этом камер наблюдения, к слову, нет. С вас все это вычитается. 2. Окладная часть составляла 13 000 рублей, что ниже прожиточного минимума. Позже окладную часть увеличили, а процент от продаж уменьшили. Если вы работаете в проходном флагманском салоне и обладаете хорошими навыками продаж, то заработать можно. Я и зарабатывала. Однако, если вы находитесь в малопроходимой точке, то можете рассчитывать на заработную плату 50–60 тысяч рублей. 3. Операционная система в компании представляет собой тихий ужас. Приходя в крупную и популярную организацию, вы надеетесь увидеть мощную команду IT-отдела и высокий уровень автоматизации. Однако пришлось столкнуться с множеством разрозненных программ. Каждое действие приходится выполнять в разных местах. Отсутствует системность. Все работает медленно,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить Далее →✗ НедостаткиПопытался устроиться комплектовщиком на склад. В вакансии на хх написано, что зп 120 т. р. «Нормально» — подумал я. На собесе эйчарка сказала: «Ну вообще-то зп около 93 т. р." «Сомнительно, но окэй» — подумал я. На беседе со старшим смены он сказал: «Ну вообще-то зп у нас 60−70 т. р." Я встал и вышел оттуда. Одного не пойму: зачем вот так безбожно врать? В два раза! Вы серьёзно думаете, что после этого кто-то к вам пойдёт? У Асконы и так репутация в городе низкая, что это контора с грошёвыми зарплатами. И теперь я в этом убедился. Отдельный момент — на складе ни одного таджика. Таджики не тупые. Они за копейки больше не работают. Это яркий маркер, что ловить тут нечего. Далее →