GV Gold, АО Высочайший: отзыв сотрудника
Такая утечка кадров идёт с АО «Высочайший», условия быта ухудшаются, народ нагоняют — работы нет, люди занимаются сторонними делами, а не по своей профессии.
Я приехал устраиваться на автобус ПАЗ — меня хотят посадить за КамАЗ. Я им на собеседовании и тут по приезде объяснил, что у меня артрит коленных суставов 2 степени, и мне очень тяжело будет на КамАЗе — я его просто не смогу обслуживать. Им вообще по барабану, хотя я запросил выписку из больницы и им предоставил.
Одним словом, здесь нет организованности, полный бардак, бегут не только трудовой народ, а также специалисты и ИТР. Люди тут задерживаются вахту, максимум две, самый старый работник с двухгодичным стажем. Карьер Светловский, за другие не могу сказать.
- 👉 Работа в GV GOLD ВЫСОЧАЙШИЙ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (181 отзыв) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (181 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4141 отзыв) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Работаю тут недавно, машинистом. Устроился сам, без посредников — просто отправил анкету, и мне перезвонили. До этого работал на всяких субподрядчиков, а тут прямой работодатель, и есть свои плюсы. 13-го зарплата, 28-го аванс — все четко, день в день. Обещают 13-ю зарплату в конце года. Условия проживания отличные: хорошее общежитие, комнаты убирают, есть прачечная, и робу там стирают. Для личных вещей есть много машинок, очереди нет нигде. Питание среднее, на любителя. Питаешься за свой счет, а компенсация в конце месяца. У меня не так уж и много ушло, цены приемлемые. Есть магазин, и там все необходимое. С сигаретами тоже не было проблем, как на других вахтах. По самой вахте: сменился директор, и, говорят, что похуже стало. Старого сжили просто. Говорят, что хороший мужик был и такого с техникой, как сейчас, не допускал. Техника в плохом состоянии. Запчасти дешевые, толком ремонта нет. Работать не очень в этом плане. Ставят в ремонт, когда уже совсем кранты. Я работаю по первой категории. Категории выставляют в кадрах — смотрят на опыт работы с техникой. Если на большой работал, то первая. Если нет, то вторая. Зарплата со второй категорией ниже, конечно. Плюс большой —... Далее →