ООО ИНК (Иркутская нефтяная компания): Проблемы с условиями работы и оплатой
Начиная от сраных кадровичек, заканчивая начальством, — с рабочим классом разговаривают как с [censored]. Не суйтесь туда, ребята. Знаю, что ребята, которые работают там на соболях, трудятся в суточном режиме 35 дней за 170к, спят при этом в машине. А в КРС так вообще крах: концлагерь отдыхает. С Иркутска до Усть-Кута ехать на автобусе более 16 часов! Далее на вахтовке по убитой федеральной трассе (отсыпка) — еще 10 часов. В столовой на базе питаются за деньги, обед в среднем 400 руб. В магазинах, которые на месторождении, цены в 2,5 раза выше, чем в обычном магазине. Единственное, что есть, так это заказ продуктов с города, там более-менее приемлемые цены. Зарплата не соответствует заявленным 290к. Кофе-таймы отменили от слова вообще. Даже [censored] не отойти. — нормы бешеные, гонки — буриле навесили левых обязанностей, таких как расписывать гистограмму и сдавать каждую смену — бурила должен сам заказывать технику и рассчитывать в прилавку еще время ее работы у тебя — не дай бог техника придет, а ты сразу не побежишь с ней работать — правила касания тремя точками на скважине работают вообще на ура — у бурилы повесили возле пульта управления корпоративный домашний телефон, и бурильщику в течение смены звонит вся контора. Начиная от отдела охраны труда и заканчивая ведущим инженером. — бурильщики прыгают через головы, сдавая всю работу втихую быстрее мастера. — каждую трубу заворачивать и отворачивать строжайше по заданному моменту с задержкой. — в зарплату входит суточная надбавка за питание 1500 руб./сут. — начальник цеха может вызвать пахать в две смены, и это у них нормально. — единственное, что вроде сейчас перестали делать, так это людей хватать с брига в бригаду — работа в СИЗ и в жилетах обязательна (ну как почти и везде) — фондовую НКТ каждую калибровать и каждую заворачивать полностью от руки, а только потом подтягивать ключом — в компании придуман внутренний сайт или что-то типа того, где ты по логину и паролю решаешь экзамены, тесты. Ищешь свои расчетки и заказываешь справки. — билеты оплачивают на самолет первый раз. Только без допсбора, а по самому минимуму. — как ехать домой, фирма покупает билеты, а по приезде домой ты как олень еще им отправляешь билеты по почте России, доказывая, что действительно поехал. Бред полный. В общем, не советую данную шарагу. Люди, которые только устроились, сразу после приезда на месторождение хотят уволиться.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иркутске (264 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе бурильщиком в Иркутске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4996 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →


