С-Групп / СКИ (г.Иркутск): Задержки с выплатами, большая текучка и отсутствие команды
Работал в этой компании под руководством Б.С.А.
Все началось с их «фишки» — работать первые две недели без официального трудоустройства.
Потом три раза переподписывали трудовой договор.
Сначала, конечно, наобещали огромные ЗП, а по итогу — фиг с маслом.
Затягивали с выплатами ЗП, отправляли в командировки, не оплачивая суточные и т.д. Одни обещания.
А так, в этой компании — объекты запущены. Ничего не двигается.
Много судебных дел.
Рабочих почти нет.
Инженеров нет, снабженца нет, сметчика нет, начальника участка нет.
Все ушли.
Огромная кадровая текучка.
Люди обновляются чаще 1 раза в квартал.
В конечном итоге мне предложили снизить ЗП с обещанием, что все отработанные дни выплатят по действующему трудовому договору.
Но не тут-то было.
Прибегает кадровичка и просит вернуть мой трудовой договор, чтобы оформить новый на новую ЗП.
На предложение сделать дополнительное соглашение отказывается, тыкая пальцем на Сергея, Сергей же в свою очередь тыкает пальцем в нее.
Полный ужас.
Из разговора выяснилось, что за коллектив и за людей не считают.
Разбрасываются специалистами.
Команды нет.
Постоянные тыкания в «Результатов от Вас пока нет».
Никому не советую сюда трудоустраиваться.
Пахать будете за десятерых, а вместо ЗП получать общение.
Мне вот до сих пор недоплатили.
Офис был в г. Иркутск, на ул. Ракитная, 35/6.
б.н.о. Б.С.А.
Serega-g-82@mail.ru ooosgroup2016@gmail.com 559 970@mail.ru.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →