С-Групп / СКИ (г.Иркутск): Задержки с выплатами, большая текучка и отсутствие команды
Работал в этой компании под руководством Б.С.А.
Все началось с их «фишки» — работать первые две недели без официального трудоустройства.
Потом три раза переподписывали трудовой договор.
Сначала, конечно, наобещали огромные ЗП, а по итогу — фиг с маслом.
Затягивали с выплатами ЗП, отправляли в командировки, не оплачивая суточные и т.д. Одни обещания.
А так, в этой компании — объекты запущены. Ничего не двигается.
Много судебных дел.
Рабочих почти нет.
Инженеров нет, снабженца нет, сметчика нет, начальника участка нет.
Все ушли.
Огромная кадровая текучка.
Люди обновляются чаще 1 раза в квартал.
В конечном итоге мне предложили снизить ЗП с обещанием, что все отработанные дни выплатят по действующему трудовому договору.
Но не тут-то было.
Прибегает кадровичка и просит вернуть мой трудовой договор, чтобы оформить новый на новую ЗП.
На предложение сделать дополнительное соглашение отказывается, тыкая пальцем на Сергея, Сергей же в свою очередь тыкает пальцем в нее.
Полный ужас.
Из разговора выяснилось, что за коллектив и за людей не считают.
Разбрасываются специалистами.
Команды нет.
Постоянные тыкания в «Результатов от Вас пока нет».
Никому не советую сюда трудоустраиваться.
Пахать будете за десятерых, а вместо ЗП получать общение.
Мне вот до сих пор недоплатили.
Офис был в г. Иркутск, на ул. Ракитная, 35/6.
б.н.о. Б.С.А.
Serega-g-82@mail.ru ooosgroup2016@gmail.com 559 970@mail.ru.
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария