ООО Сервис Инжиниринг Систем: Низкое руководство и некорректное отношение

Цель не просто написать (на самом деле даже заморачиваться этим абсолютно не хочется), а чтобы компания в себе это проработала (хотя наивно): для начинающего сотрудника по закупкам хорошее место. Но именно в части руководства коммерческой дирекции, коммерческий директор, начальники отделов, некоторые руководители групп умеют порой поступать низко, или как минимум грубо, пользуясь своей должностью. Нарциссизм, карьеризм и прочий сизм… отсутствие ровного одинакового отношения к сотрудникам — порой чрезмерное выдвижение кого-то отдельного, кто больше понравился, хаяние некоторых уже уволившихся сотрудников «в спину», неумение руководства признавать свои ошибки, забота руководства только о своем имидже, с показной заботой о сотрудниках или с отсутствием этого вообще (перекладывание на сотрудников и ошибок, и дополнительной нагрузки) — это один из ключевых минусов. Что показывает уровень корпоративной культуры и этики. Занятие некоторых начальников отделов еще каким-то бизнесом вместо погружения только в свою работу. Правильно здесь пишут, что отсутствуют какие-либо преференции, которые есть в Э.Н.+ (отсутствует и профком, зато есть комиссии по адаптации, этакий философский кружок, где в частности лица женского пола — руководители могут говорить все, что им придет в голову), а общение на порядок, во много раз грубее при этом, чем в э.н.+, т.к. с Э.Н.+ коммуникация была во время работы. Политика ко всем простая: «не нравится? Вали отсюда. У нас сотрудников в опенспейс и так много, еще наймем». Обычные сотрудники — это добрые, отзывчивые ребята, многие из которых давно работают. Опенспейс формат интересный, но неудобный, шумный. Плюсы — возможность узнать что-то новое, познакомиться с поставщиками, если для Вас это как ценность, словить жизнь в стрессе, каких-то рабочих угрозах и беготне из-за коряво выстроенных бизнес процессов, программы, ненужных усложнений. Заодно посмотреть, как таблицы Excel перегружают ненужной ерундой, превращая их в диссертации, и столкнуться со странным заносчивым поведением аудита, если у вас будут большие закупки. И при этом всем иметь свое мнение и достоинство как человека..