БарсСтройСервис: Низкая зарплата и отсутствие отпусков
Было близко к дому и коллектив хороший.
Недостатки:При устройстве на работу официального оформления не будет первые месяца два, три. Далее, если вы будете настаивать, то вас оформят по ТК на минималках. Официальная ЗП будет по прожиточному минимуму. Остальное — «из рук в руки». Соответственно, оплата больничных из расчёта официальной ЗП. А если вы собрались в отпуск, то вот вам отпускные от 6 до 14 тысяч руб. и ни в чём себе не отказывайте. Размер ЗП, кстати (официальный + неофициальный), всегда будет ниже среднего по городу.
Отпуск… Продолжительность отпуска максимум 10 дней. И если вы были на больничных до этого, то будьте уверены, вам скажут: «Вы не устали отдыхать? На больничных же отдыхали.» На спокойный отдых тоже не рассчитывайте. Постоянные звонки от начальства с вопросами по работе.
Если у вас своя машина, вам придётся использовать её для нужд предприятия. Топливо дадут, но ремонт, ТО и выплаты за амортизацию… Не рассчитывайте. Содержание авто за свой счёт. Так же и с сотовой связью. Будут требования позвонить тому, этому. Отправить в чат документы, фотографии, быть на связи. А компенсацию за связь…? Не, не слышали. Работа в праздничные, выходные дни и переработки не оплачиваются. Премий нет. Если вы задерживаетесь до поздна в офисе или на объекте с 6 утра пашете, вам ничего за это не будет. Но если вы опоздали пару раз на 10−20 минут на работу, вам это припомнят при каждом удобном случае.
Вы почувствуете на себе всю прелесть экономии на кадрах. Если вы умеете делать что-то сверх своей должности, от вас будут требовать сделать это. Причём без доплаты к заработку, а просто потому, что: «Ну ты же это можешь. Ты же это делал.»
Пару слов о системе поощрения и наказания. Поощрений нет. А искать виновных очень любят. И если «стрелки» сошлись на вас, то вам залезут в карман при очередной выплате ЗП. Насчитают всё по максимуму. Учтут даже свой моральный ущерб. При увольнении не рассчитывайте на полный расчёт. Только официальная часть. Если вы вообще неофициально работали — просто кинут..
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
